Როგორ უნდა გამოსწორდეს შესვლის workbook? "Recording არასწორია": ნიმუში კორექტირება

სამუშაო წიგნი - ძალიან მნიშვნელოვანი დოკუმენტი, რომელიც არა მხოლოდ ინარჩუნებს ჩანაწერი მუშაობის გამოცდილება, არამედ ეხმარება მომავალში საპენსიო. არა ყველა კადრების სწორად ჩაწერას შრომის წიგნაკი. "Recording არასწორია", - რას ნიშნავს და რა სიტუაციაში ფრაზა, როგორც ჩანს, ამ დოკუმენტში?

სახელმძღვანელო?

იმისათვის, რომ ცვლილება ან შესწორება მუშაობაში წიგნი, ეს აუცილებელია შესწავლილ ნორმატიული აქტების, რომელიც ემსახურება, როგორც მხარდაჭერა თითოეული თანამშრომელი კადრების განყოფილების. ესენია:

• შრომის კოდექსი, კერძოდ იმ ნაწილში, რომელშიც გაწერილია, რასაც ფორმულირებები ხდება შრომის წიგნაკი.
• წესები წარმოებისა და შენახვის სამუშაოები წიგნები, მთავრობის მიერ დამტკიცებული. აი, ეს გაწერილია თუ როგორ უნდა შევინარჩუნოთ და შესანახად ფორმები და შრომის ჩანართები მათ, და, რომელსაც აქვს უფლება აწარმოოს და გაავრცელოს ამ დოკუმენტებს.
• ინსტრუქციები დასრულების მუშაობა წიგნები, დადგენილებით დამტკიცდა, რომ რუსეთის საქართველოს შრომის 10. 10. 2003 ნომერი 69, სადაც ყველა წესების შევსების შრომის. კერძოდ, ეს p.1.2, p.2.4 და 2.3.

გაუქმება დასაქმების ჩანაწერი ან რაიმე დამატებები უნდა ეფუძნებოდეს ერთი ქულა აღნიშნული დოკუმენტი.

იმისათვის, რომ ცვლილებები, რემონტი, ან Add-on?

დასაქმების ჩანაწერები "არასწორი შესვლის" - რა არის ეს? გარდა ამისა, შესწორება ან ცვლილება ამ ნიშნით?

კონცეფცია "ცვლილებას" და "გარდა ამისა," ჩვენ ვსაუბრობთ შესწორების ან დამატებაა ადრე გააცნო ჭეშმარიტი (რაც მთავარია) ჩაწერა. სასჯელაღსრულების, პრობაციისა ასევე მოიცავს შეცვლის შეცდომით გააცნო, არასწორი ჩაწერა.

ვინ შეიძლება კორექტირება?

"ანგარიში არასწორია" - ამ workbook შეუძლია დაწეროს არა ყველას და არა რაიმე მიზეზით. გარეშე ეს უფლებამოსილება და გარეშე აუცილებელი საბაბით, რომ ნებისმიერ მომენტში დოკუმენტი აკრძალულია. თუ მოქალაქე მოულოდნელად აღმოაჩინა, მისი მუშაობა შეცდომები, მაშინ შეგიძლიათ დაფიქსირება მათ ან ადგილი წინა მუშაობა, სადაც ისინი იქნა ჩადენილი, ან ახალი სამსახური, ან სასამართლოში.

სწორი მასალაა სამუშაო, შესაძლებელია სპეციალისტი, რომელსაც აქვს უფლებამოსილება უნდა გააკეთოს. ეს უფლებამოსილება განსაკუთრებული დანიშვნის შესახებ ბრძანებას ხელმძღვანელი პასუხისმგებელი ქცევის სამუშაო წიგნი. დიდი ორგანიზაციები, შრომითი მიღებული, და ინახება კადრების განყოფილების. მცირე საწარმოებში ეწევა ან ხელმძღვანელი ან დანიშნული პირი პასუხისმგებელი. ეს შეიძლება იყოს ბუღალტერი, მდივანი ან ნებისმიერ წევრს, რომელმაც შესაბამისი ბრძანებით.

თუ სამუშაო არ არის გათვალისწინებული ფიზიკური პირები, ქცევის და კიდევ უფრო ისე, რომ ნებისმიერი ცვლილება, workbook, როგორიცაა დამსაქმებელი არ არის დაშვებული.

თუ შეცდომა არის აღმოჩენილი

შეცდომები ძირითადად თანამშრომლებს, რომლებიც განახორციელონ შრომითი. ზოგჯერ ისინი აღმოჩნდებიან გათავისუფლების შემდეგ მუშები. ხარვეზები აღმოცენდეს დროს აუდიტი და პერსონალის დოკუმენტები.

ტიპიური შეცდომები მოიცავს:

1. არასწორად არის მითითებული მონაცემები იმის შესახებ, თანამშრომელი. თუ შეცდომა არის აღმოჩენილი წინა გვერდი, რომელიც გვიჩვენებს ძირითადი ინფორმაცია თქვენ უნდა შეაგროვოს და წარმოადგინოს ყველა საჭირო დოკუმენტაცია: პასპორტი, სერტიფიკატი განათლების, ქორწინების მოწმობა ან განქორწინება. შემდეგი, განაცხადის დამქირავებელს მოთხოვნის კორექტირება მცდარი მასალა. ამის შემდეგ, მონაცემების საფუძველზე წარმოდგენილი და განაცხადი ჩაიწერება workbook: "Record არასწორია." ბოლო თარიღი და უფლებამოსილი პირის ხელმოწერა. თუ შეცდომა სახელით უკვე ადრე გააკეთა, ან გვარი, თანამშრომელი უნდა წავიდეს სასამართლოში გაამართლოს მისი შრომითი წყაროები და მორგება ამ ჩანაწერში.
2. არასწორი ინფორმაცია მოცემულია workbook სექციები. თუ თანამშრომელი დასახლებული შევიდა ახალი ორგანიზაცია, მაგრამ შეცდომა გაკეთდა წინა სამუშაოს, მოქალაქე უნდა დაწეროს განცხადება ყოფილი ხელმძღვანელი მინიჭების საჭირო დოკუმენტაცია, რომლის საფუძველზეც ახალი დამსაქმებელი გამოსწორების შეცდომა და სწორი მონაცემები. თუ საწარმო, სადაც შეცდომა დაუშვა მუშაობა, ლიკვიდაცია ან დახურული, შეგიძლიათ მოითხოვოს საჭირო დოკუმენტების არქივის ქალაქში, სადაც ორგანიზაცია რეგისტრირებული.

ფორმულირება - "არასწორი შესვლის" - ამ workbook, ნიმუში, რომელიც მოცემულია ქვემოთ, თან უნდა ახლდეს ინდექსის ნომერი, რომელსაც ხელს აწერს თანამშრომელი და იმ დღიდან, რაც რეკორდული უკვე შესწორებული.

ზოგადი წესები დაფიქსირება

არასწორი მონაცემები, რომლებიც ნაპოვნი სექციები, რომ თქვენ ვერ გადაკვეთა, წაშლას ან სწორი. ეს ნებადართულია მხოლოდ იმისათვის, რომ რეკორდი workbook: "Record არასწორია." Under გარკვეული რაოდენობა, სწორი მონაცემები. თუ კორექტივები უნდა გავაკეთოთ პირველ გვერდზე, არ არის მისაღები ხაზგასმული ძველი, მაგრამ თქვენ უნდა დაწეროთ შემდეგი თარიღი. ამავე დროს ქერქი საჭირო შრომის ეხება დოკუმენტი, რომელიც შესწორების გააკეთა.

სწორი შეგიძლიათ ლურჯი ან შავი კალამი, სასურველია ლარი. ეს მელანი რეზისტენტულია მსუბუქი და ტენიანობა. სიტყვები არ შემცირდება.

კორექციის ალგორითმი

კორექტირების workbook გავაკეთოთ? "Recording არასწორია", - ეს არის მხოლოდ პირველი ნაბიჯი ჩაწერის კორექტირებას. განვიხილოთ ზოგადი ალგორითმი:

1. პირველ გრაფაში თქვენ უნდა დააყენოს ოთახი იმისათვის, შემდეგ, რომელიც იყო წინა ჩანაწერი.
2. შემდეგ გრაფაში თარიღის მითითებით, რომელიც დროის კორექტირება.
3. მესამე - ერთი ჩანაწერი: "წერა ნომერი ... არასწორია." იმავე ყუთში უნდა დაწეროს სწორი მონაცემები.
4. მეოთხე გრაფაში უნდა იყოს შევსებული მითითებით ბრძანება, რომელიც შეიცავს სწორი მონაცემები.

როგორ გააკეთოს ფრაზა "ანგარიში არასწორია"? შრომის წიგნაკი ნიმუში ქვემოთ.

თუ შეცდომა ხდება წინა გვერდზე, რომ კორექციის ალგორითმი ასეთია:

1. ერთი თვისება უნდა გადაკვეთა ძველი ჩანაწერი.
2. შემდეგი გადახაზული ჩაწერა ჩაწერის-to-date ინფორმაცია.
3. On ქერქი საჭირო შრომის რეგისტრაცია მინიშნება დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ ცვლილება.
4. ბმული უნდა დაესვას და ხელმოწერაზე უფლებამოსილი თანამდებობის პირი.

ფურცელი

იმ შემთხვევაში, თუ მოსმენა გადაწყვეტილება მიიღო უკანონო გათავისუფლების სამსახურში უნდა აღიაროს შესვლის workbook ბათილად და აღადგინოს თანამშრომელი. ყველა ეს ქმედება უნდა იყოს დოკუმენტირებული. მესამე სვეტის შემდეგ ჩაწერა ბათილობას წინა ფორმულირება უნდა წავიდეს აღმშენებლობის თანამშრომელი, და მეოთხე - მინიშნება შესაბამის დოკუმენტში (ეს იქნება იმისათვის, აღდგენა). კორექტირება შესვლის უნდა დაიწყოს ამ საქმის ორგანიზაციის სახელწოდება.

გარდა ამისა, თანამშრომელი შეუძლია მიიღოს დუბლიკატი სამუშაოები, სადაც უფროსი არის საჭირო გადაწერა ყველა ჩანაწერი გარდა ერთი, რომელიც აღიარებულია სასამართლოს მიერ არასწორია. ამავე დროს გაცემული workbook თქვენ უნდა მიიღოს ნიშნის დუბლიკატის, და, თავის მხრივ, უნდა აღინიშნოს, რომ ეს არის დუბლიკატი. ნებისმიერი დოკუმენტების თანამშრომელი არ არის გათვალისწინებული.

ინდივიდუალურ შემთხვევებში

თუ შეცდომა არის ნაპოვნი შესვლის თარიღი სამუშაოს, თქვენ უნდა გავაკეთოთ შემდეგი:

1. პირველ სვეტში დააყენა სერიული ნომერი.
2. მეორე - თარიღი მიღების კორექტირებას.
3. მესამე სვეტის დაწერა: "ჩანაწერების ბათილად ..." და შემდეგ იგივე ფორმულირება როგორც წინა რეკორდი, მაგრამ სწორი მიღება თარიღი.
4. მეოთხე სვეტში - დეტალები ბრძანება მიღება.

თუ შეცდომა გამოვლინდა ნუმერაციის? უფრო მეტიც, მაგალითად, თუ თანამშრომელი შეიცვალა რამდენიმე ორგანიზაცია, ან გადარიცხვით პოსტი პოსტი, და მათ შორის ამ უკანასკნელის და არასწორი ნუმერაციის დიდი რაოდენობით ჩანაწერი. ხშირად აპარატის თანამშრომლებს ურჩია, რომ არ შეეხოთ შუალედური ჩაწერის და ბათილად მხოლოდ ოთახში ბოლო ჩანაწერი, საერთო რაოდენობის ჩანაწერების დასაქმების დაემთხვა.

ეს ხდება, რომ ნუმერაციის მეორდება, მაგრამ ჩანაწერებს სხვა თარიღი. რა არ გააფუჭებს მუშაობა ჩანაწერი? "Recording არასწორია", - ტექსტში მითითებული ნომერი და თარიღი, არასწორია. იმ შემთხვევაში, თუ ჩანაწერი და ნომერი და თარიღი იგივე, მაშინ თქვენ უნდა დაამატოთ რაოდენობის არასწორი მასალა ასო "ა" და შემდეგ ეხება რაოდენობის ასო "ა". თუ არ არის ჩანაწერი ნომრები, მაშინ იგი უნდა ჩაახშო, და შემდეგ ეხება კორექტირება ამ ნომერზე. თუ არ ნომერი იყო წინა შესვლის, სამუშაო შეგვიძლია უბრალოდ წერენ: "უკანასკნელი შესვლის არასწორია." და ჩაახშო ყველა საჭირო დეტალები.