Შრომის საერთაშორისო მიგრაციისა და მისი როლი გამოყოფის შრომითი რესურსების მსოფლიოში

ყველა ჩვენგანი არ მსმენია შრომითი მიგრაცია, სადაც ხალხი ღარიბი ქვეყნები გადამფრენი უფრო განვითარებულ ქვეყანაში , რომლის მიზანია მოგება. ასეთი პროცესი გლობალური მასშტაბით, სახელწოდებით "მიგრაციის საერთაშორისო შრომის." მას შემდეგ, რაც ეს პროცესი უკვე დასრულებულია ასი წლის განმავლობაში, ბევრი ეკონომისტი გაანგარიშება გარკვეული მაჩვენებლების კონკრეტული მშპ აუცილებლად გაითვალისწინოს შრომის რეზერვების არარეზიდენტი მოქალაქეები.

ზოგადად, ადამიანური რესურსების არის გადამწყვეტი ფაქტორი წარმოების პროცესს, რომელიც ხასიათდება უაღრესად მობილური და ძალიან მოქნილი. ის ფაქტი, რომ ადამიანი ყოველთვის ცდილობდა, რათა იპოვოს იმ ადგილებში, სადაც განსახლების უფრო კომფორტული და ხელფასის მუშაობა უფრო ღირსეული. ამიტომაც არის, რომ საერთაშორისო შრომითი მიგრაციის ხდება ძირითადად მაღალგანვითარებულ ქვეყნებში. ცხოვრების მაღალი დონე და შემოსავალი (in სხვა ქვეყნებთან შედარებით) უზრუნველყოფს, რომელიც აცხადებს, მუდმივი შემოდინება ახალი მუშა.

აღსანიშნავია, რომ ყველაზე ემიგრანტების სხვა სახელმწიფოს ტერიტორიაზე, მუშაობა დაბალი ფასიანი სექტორის, ასევე სამშენებლო ინდუსტრიის და მომსახურების სექტორში. ეს არის იმის გამო, რომ საქართველოს მოქალაქეები განვითარებული ქვეყნების უმრავლესობა საშუალო და ცდილობენ მიიღონ მაღალი დონის პოზიციების დიდი კორპორაციებს და ფირმების. ამდენად, დეფიციტი შრომის გვხვდება მხოლოდ ბინძური და სახიფათო სამუშაოს, სადაც ძირითადად ემიგრანტები და შემოდგომაზე.

საერთაშორისო შრომითი მიგრაციის მნიშვნელოვან როლს თამაშობს საერთო წარმოების პროცესში ნებისმიერ ქვეყანაში, ასე რომ ყოველთვის არსებობს. ჩვენი კანონმდებლობა რუსეთის მოქალაქეებს ქვეყნის დატოვება მიზნით რამაც საზღვარგარეთ, რაც შეიძლება გაიცეს ოფიციალურად. თუმცა, ბევრი ჩვენი თანამემამულე რის გამოც უნდა ვეძებოთ მისი ბედი მის ფარგლებს გარეთ და არაოფიციალურად, ასე რომ ზუსტი რაოდენობის რუსებს მომუშავე სხვა ქვეყნებში, შეუძლებელია თარიღი. მხოლოდ არაოფიციალური მონაცემებით დღეს ტერიტორიის გარეთ რუსეთის ფედერაციის დასაქმებულია დაახლოებით 10 მილიონი თავის მოქალაქეებს.

თუმცა, საერთაშორისო მიგრაცია შრომითი მოიცავს მოძრაობა კვალიფიციური მუშა, რომელიც მოიცავს მეცნიერები, მკვლევარები, მხატვრები, პროგრამისტების, და სხვები. ამ მხრივ, მესამე ათწლეულის უნახავს პროცესი "გადინება", სადაც საუკეთესო სპეციალისტები რუსული შვებულება კარგი, მოძრავი ცხოვრობს აშშ, კანადა და დასავლეთ ევროპაში. სახელმწიფო, ეს არ არის კარგი, მაგრამ ყველას აქვს უფლება გადაწყვიტოს, თუ სად ცხოვრობს და მუშაობს. ამ მიზეზით, საერთაშორისო მუშახელის მუდმივ მოძრაობაში.

უმრავლესობა ბაზარზე საკმაოდ სწრაფი რეაგირება ნაკლებობა მუშა კერძოდ მრეწველობის, რომელიც შევსება მაშინვე თუ არა რუსები, ემიგრანტები. თითოეული ჩვენგანი დაინახა შიდა მშენებლობებზე ტაჯიკები და უზბეკები, რომელიც სახლების მშენებლობას ინდივიდუალური დეველოპერები რუსეთში. გარკვეული თვალსაზრისით ამ მიგრაციის შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი გავლენა სიტუაცია ადგილობრივები, რომლებიც ზოგჯერ ვერ იპოვოს სამუშაო. თუმცა, მეორეს მხრივ, ყველაზე უცხოელი მუშების სამუშაო, რომელიც არ საჭიროებს მაღალი უნარი.

მიზეზების მიგრაციის საერთაშორისო შრომის მოიცავს შემდეგ ასპექტებს:

- დაბალი ეკონომიკური განვითარების ქვეყანაში ;

- დაბალი სოციალურ დაცვას;

- დაბალი ხელფასები;

- არასტაბილურობის და არასტაბილურობა პოლიტიკური რეჟიმი.

აღსანიშნავია, რომ შრომითი მიგრაციის მნიშვნელოვან როლს თამაშობს გამოყოფის შრომითი რესურსების მთელი მსოფლიოს მასშტაბით. იმის გამო, რომ ღარიბი სეგმენტების მოსახლეობის შეგვიძლია ცხოვრება ცოტა უკეთესი, ხოლო მდიდარი საზოგადოების ნებით იყენებს იმ მომსახურებას, რომელიც გთავაზობთ ემიგრანტი.