Penza შავი დამსაქმებელთა სია. Enterprises Penza. მიმოხილვა დამსაქმებელთა Penza

მთავარი მიზანი ნებისმიერი სამუშაო - ის რამაც ფული. სამწუხაროდ, ყოველთვის არ მიიღოთ სასურველი შედეგი. არსებობს დამსაქმებელთა, რომელთაც ისარგებლოს მათი თანამშრომლები. იმის გამო, რომ მათ, შეგიძლიათ არა მხოლოდ გარეშე დარჩა სარგებელი, მაგრამ მაშინაც კი, დაკარგვის ფული. იმის გამო, რომ უარყოფითი მიმოხილვა შეგიძლიათ გასარკვევად ყველა ამ კომპანიების იმისათვის, რომ "იცით, მტრის სახე". მაგალითად, Penza შავი დამსაქმებელთა სია დიდია. ეს უნდა შეისწავლოს ეს ფრთხილად ისე, რომ არ დაეცემა scams შეასრულა.

PTPA

PTPA - ეს პრაქტიკულად ლიდერი ქვეყნის, მათ შორის წარმოების მილების ფიტინგები. დამსაქმებელთა ყველაზე ხელსაყრელი ნათელი რეკლამა თქვენი კომპანიის პერსპექტიული კარიერა, რომელიც უზრუნველყოფს ყველა სახის სერტიფიკატები და ნახოთ ნათელი პრეზენტაცია "შესაძენად" ახალი თანამშრომლები მისი გუნდი. ეს საოცარი როგორ ასეთი წამოწყება შეიძლება მოხვდება შავ სიაში დამსაქმებელთა Penza?

პირველი, რაც აბნევს ახალი თანამშრომელი - ეს არის ნაკლებობა სასწავლო. პირველი დღის სახელმძღვანელო უზრუნველყოფს მნიშვნელოვანი ამოცანა, მიუხედავად იმისა, რომ ახალი თანამშრომელი არ აქვს უნარი. ბევრი მუშები უჩივიან ნაკლებობა ხარისხის ტექნიკა და მოწყობილობები, რომელიც დაეხმარება სრულად გაუმკლავდეს ამოცანა.

ყველაზე მეტი უარყოფითი რეაგირება იყო დაკავშირებული ხელფასები. ხალხი ძებნა მუშაობა Penza, დაპირდა ამ ბიზნესში 20 ათასი რუბლი. ფაქტობრივად, მათ მიიღეს დაახლოებით 6000 რუბლი თვეში. აღსანიშნავია, რომ საარსებო ამ ქალაქში გაცილებით მაღალია.

ჩვენ ასევე უნდა ვისაუბროთ ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი, რომელიც წარმოდგენილია სახით სხვადასხვა სტრუქტურა. მათ დადოს ხელშეკრულება დასაქმების ზუსტად ორ თვეში ვადის გასვლის შემდეგ, იმ დროს აცხადებენ, რომ თანამშრომლები არ შეესაბამება მათი მოთხოვნები.

"რენესანსის საკრედიტო"

ათასობით ბედნიერი მომხმარებელს შეუძლია გააცნობიეროს მისი ოცნება, ფინანსური დახმარების წყალობით, კომპანია "რენესანსის საკრედიტო". ორგანიზაციის წარმომადგენლებმა სპეციალური awe ეკუთვნის თითოეულ კლიენტს სთავაზობს ყველაზე ხელსაყრელი პირობები მათ. მაგრამ მან, როგორც ბევრი სხვა კომპანიები Penza, არსებობს მნიშვნელოვანი ხარვეზები.

თანამშრომლები აცხადებენ, რომ გაუმკლავდეს ამოცანები, რომლებიც საჭიროებენ დამსაქმებელთა ერთი ცვლა, ეს შეუძლებელია. უნდა დარჩეს შემდგომი მუშაობა. სამწუხაროდ, ეს სახელმძღვანელო არ წაახალისოს და არ გადაიხდის.

ჩვენ ასევე უნდა ვისაუბროთ დაკომპლექტება. ლოდინის დრო განაცხადის სამი კვირის ან მეტი. მთელი ამ დროის განმავლობაში, რომ მითითებული რაოდენობის იღებს სარეკლამო მესიჯები დიდი შეთავაზებები.

შპს "ცოცხალი ლუდი"

შპს "ცოცხალი ლუდი" ყოველთვის უზრუნველყოფს თავის მომხმარებელს ყველაზე გემრიელი და სუფთა სასმელი. სამწუხაროდ, იმდენად პოპულარულია მამრობითი ორგანიზაცია მოხვდა შავ სიაში დამსაქმებელთა Penza.

პირველი ორი თვის თანამშრომელი შეიძლება ეწოდოს ყველაზე ხელსაყრელი პერიოდი. მან გადაიხადა კარგი სტიმული სტიპენდია სწავლის. როგორც კი შედის მუდმივი კონტრაქტი შემდეგ საცდელი პერიოდი, დამსაქმებელი იწყება ხელი შეუწყოს მისი მცირე სასარგებლოდ, დაახლოებით სამ თვეში ერთხელ. შემქმნელთა კომპანიის "feed" მუშა მუდმივი გვპირდება, რომ მალე მთელი ეს სიტუაცია არის ნორმალური, მაგრამ არ ამართლებს მათი მოლოდინი. თუმცა, ისინი მოითხოვს მაღალი ხარისხის სამუშაოს მოკლე დროში.

"Pyaterochka"

მაღაზიათა ქსელი "Pyaterochka" - ეს არის ლიდერი ყველაზე მტრული ორგანიზაციები, შესაბამისად მიმოხილვა დამსაქმებელთა Penza. ფირმა არის სტაბილური საკმარისი: ხელფასის გადახდა დროულად, ყველა თანამშრომელი პერიოდულად იღებს პრემია და დასაქმების ხორციელდება მოკლე დროში.

ამ ქალაქში, მიუხედავად იმისა, რომ სტაბილურობა წარმატებული კომპანია, რომელიც თანამშრომლებს თავიდან ავიცილოთ ასეთი მუშაობა. მენეჯმენტი არ დაიშურებს ვინმეს. იძულებული გახდა მუშაობა კვირაში შვიდი დღის განმავლობაში, ერთი ხელფასი უნდა შეასრულოს რამდენიმე მოვალეობებს ერთდროულად (გამყიდველი, porter და დამლაგებელ). მკურნალობა მუშა ყველაზე შეურაცხმყოფელი. იშვიათად შეიძლება დამსაქმებელი შეძლებს უქმე და მათთვის, ვისაც ხშირად იძულებული იყოს საავადმყოფოში ჰყავთ "გადარჩება".

ტაქსი "Sura"

ტაქსის Penza არის ყველაზე უმადური. მით უმეტეს, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ კომპანია "Sura". დამსაქმებელთა მკაცრად არღვევს პირობებში შრომითი ხელშეკრულება, აიძულა მძღოლებს მუშაობა 24 საათის განმავლობაში დანიშნოს 2 2. მაქსიმალური ხელფასი ერთი თანამშრომელი თვეში ძლივს აღემატება ნიშანია 15 ათასი რუბლი.

დღესასწაულები ხარბ ხელმძღვანელობას სურს, რომ ყველაზე სასარგებლოდ. აქედან გამომდინარე, ისინი იძენს მაქსიმალური რაოდენობის ბრძანებები, გაუმკლავდეს, რომელიც, პრაქტიკულად, შეუძლებელია. ამის გამო, მომხმარებელს დიდი ხანია ელოდება ტრანსპორტის, და შემდეგ უკმაყოფილებას გამოთქვამენ.

"Rostelecom"

დღეისათვის "Rostelecom" ჯერ კიდევ ერთ-ერთი ყველაზე კომპანიების Penza. უფრო მეტიც, უარყოფითი კავშირი მიღებული ორივე კლიენტებს და თავად ორგანიზაცია.

ერთი შეხედვით ეს გამოიყურება საკმაოდ ლამაზი და წარმოსადგენია. პირის სამუშაოს ძიება Penza, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე კომპანიის ოფიციალურ ვებგვერდზე. ცოტა ხნის შემდეგ კი მირეკავს და შესთავაზა გასაუბრება. მას შემდეგ, რაც წარმატებით დასრულების თანამშრომელი ჩარიცხულ მოხელეთა ამ კომპანიის, მაგრამ რატომღაც ხელშეკრულების გაფორმების გადადება სხვა დროს.

მიზანი - მოსაზიდად მომხმარებელს. თანამშრომელი უნდა ბეჭედი მდე ადამიანი, სთავაზობს მათ მისი მომსახურება და თითოეული მოთხოვნის იგი იღებს კარგი ხელფასის ზრდა. მაგრამ სინამდვილეში ეს თურმე ყველაფერი ცოტა განსხვავებულად. New თანამშრომელი მუშაობს ერთი თვის განმავლობაში, მაგრამ შემდეგ აღმოჩნდება, რომ შრომითი ხელშეკრულება მას არ უნდა დაიდოს, და ყველა უშედეგოდ.

"სემინარი Goodwin"

ბევრი შეეცდება იპოვოს სამუშაო Penza პირდაპირი დამსაქმებლები. მაგალითად, ამ ოფისში არის "სემინარი Goodwin", რომელსაც ახალგაზრდა და მომხიბვლელი ქალბატონი სახელად ელენე. ბევრი ნიჭიერი ადამიანი აირჩია ეს ადგილი, როგორც "ამოსავალი წერტილი", რომელიც, თუ როგორ განვითარდება მათი მომავალი კარიერა.

სამწუხაროდ, ახალგაზრდა რეჟისორმა არ ვაფასებთ არავის. იგი მზად არის არაფრის მისი რეპუტაცია: მიღების ადამიანი მუშაობს გარშემო საათის ამის გაკეთება შეუძლებელია, და ზოგჯერ იწვევს მოტყუება მომხმარებელს. ამ შემთხვევაში, ნაცვლად ფორმალური დასაქმების, იგი შედის კონტრაქტი ამობეჭდოთ. უფროსი ჰპირდება გადაიხადოს ხელფასის ყოველ ორშაბათს, მაგრამ უსაფრთხოდ დაივიწყოს. რამდენჯერმე თანამშრომლებს სურდა დასაჯოს მისი კანონით, მაგრამ იგი სთხოვს მას, რომ არ წავიდეს ისეთი ზომები, იმ მოტივით, რომ ერთი ქალიშვილი.

"ოლიმპი"

სამწუხაროდ, სულ უფრო და უფრო ხშირად მოხვდება შავ სიაში და სატრანსპორტო კომპანიები Penza. ცოტა ხნის წინ, "ოლიმპი" უფრო უარყოფითი მიმოხილვა შეგიძლიათ იხილოთ კომპანია. ეს არის ორგანიზაცია, საკმაოდ პოპულარულია მომხმარებელს. იგი სთავაზობს ვაქირავებ დიდი რაოდენობით მანქანები სხვადასხვა მიზნით.

თუმცა, თანამშრომლები თავად მისი საკამათო აზრი. კომპანია აფასებს მის რეპუტაციას, ისე ეპატიჟება მათი შტაბის მხოლოდ კვალიფიციური მუშები აქ ახალბედა შეუძლებელია. სამუშაო გამოცდილება უნდა იყოს 8 წლის ან მეტი. კომპანიის მენეჯმენტი არ მოითმენს არანაირი ხარვეზები. ნებისმიერი დარღვევის ხელშეკრულების (თუ თანამშრომელი ეძინა, უხეში მომხმარებელს დაუტოვებიათ დასაწყისში მუშაობა და ა.შ.) ექვივალენტურია სამსახურიდან გათავისუფლება. მივესალმებით დრო და ავადმყოფი შვებულება, დასვენება და ქმნის მუდმივად გულისხმობდა იმ ფაქტს, რომ არავინ არ არის მუშაობა. იმიტომ, რომ ეს მკაცრი მოთხოვნები Penza სატრანსპორტო კომპანია "Olympus" შავ სიაში. მაგრამ, ძირითადად, არსებობს დადებითი შეფასებები შორის მომხმარებელს.

შავი სია დამსაქმებელთა Penza საკმარისი მასშტაბით, მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის შედარებით პატარა ქალაქში. თუ არ გვინდა, რომ დაეცემა scams შეასრულა, თქვენ უნდა შეისწავლოს ეს ფრთხილად, სანამ მიმართონ სამუშაოს.