Კომპანიის ოფიცერი ღონისძიება. თამაშები და კონკურსები. სცენარის შეჯიბრება ბანაკში

ჭორები აქვს ის, რომ ლიდერმა - პროფესია არ არის, და არა შესაძლებლობა მიიღოთ. ეს არის სტილი. Lifestyle, მსოფლმხედველობას. ყველა საუკეთესო იმპროვიზაციები როგორც წესი, მიღებული კარგად rehearsed ცალი. აქედან გამომდინარე, მრჩეველი ხელს არ შეუშლის კომპანია ოფიცერი განავითაროს ყველა სახის საქმიანობას ხანგრძლივი დაწყებამდე სეზონი.

ბანაკი: ის, რაც თქვენ უნდა იცოდეთ შესახებ

თუ თქვენ აპირებთ მუშაობას ბანაკში, თქვენ უნდა გვესმოდეს, მაქსიმალურად თავისი სპეციფიკა. იმ შემთხვევაში, თუ ტერიტორიისა და ნაგებობის, ხელმისაწვდომობა თანამედროვე ტექნიკა და ხარისხის დენის სისტემა შეიძლება ხელმისაწვდომი ინტერნეტით (საკემპინგე, მიმოხილვა ბავშვები და მშობლები, და ასე შემდეგ. P.), მაშინ უნდა გვესმოდეს, რომ პროგრამა, რომელიც შესთავაზა ამ ბანაკში უფრო რთულია. საქმიანობის ბავშვებისათვის ზაფხულში მერყეობდა: დაწყებითი გუნდი და ინდივიდუალური თამაშები სუფთა ჰაერზე სხვადასხვა სემინარებს და საგანმანათლებლო სხდომებს.

ბავშვები

კიდევ უფრო რთული თუ როგორ უნდა იყოს ერთგვაროვანი ბავშვების ჯგუფი. და ეს არ არის მხოლოდ ფინანსური შესაძლებლობების მშობლები (და, შესაბამისად, უფრო ძვირადღირებული ტანსაცმელი და აქსესუარები, შვილები), არამედ მსგავსება განათლებისა და განვითარების დონე. რა თქმა უნდა, ახალგაზრდა ბავშვი, მით უფრო, რომ ისინი ენდობიან უფლებამოსილების ძველი (მრჩეველი) და ადვილია თანახმაა შემოთავაზებული საქმიანობას. თუ ჩვენ ვსაუბრობთ მოზარდების, სოლიდარობის იდეის გარშემო და ინტერესების საშუალებას იძლევა მოვიდეს კონტაქტში ჯგუფი სწრაფად.

მნიშვნელოვანია ისიც, რადგან კომპანია ოფიცერი სხვადასხვა საქმიანობა ხშირად ჩართვა ერთობლივი საწარმოების. და თუ ბავშვები იცნობს ერთმანეთს, ისინი უნდა ნაკლები დრო დაამყარონ კონტაქტები თავიანთ თანატოლებს.

დასაწყისში ცვლა (თითქმის პირველ დღეს) უნდა მოეწყოს "საღამო სიყვარული." რა ფორმით იქნება მიხვდა: ძირითადი გაგება თავს, მასკარადი ბურთი ან თამაში forfeits - ის მრჩეველი. მთავარია, რომ მრჩეველთა იყვნენ ნახოს, რომელიც ბავშვებს შეიძლება იყოს ლიდერი, რომელიც უნდა მხარდაჭერა, და ასე შემდეგ. დ მე მაინც უნდა ვეცადოთ, რომ რასაც ის შეიძლება იყოს ინტერესი თქვენს პარტიას.

რა უნდა გავაკეთოთ ბავშვებთან ერთად ბანაკში

ითვლება, რომ ბანაკში ბავშვები დროის გასატარებლად გარეთ კომპანია თანატოლებს. მაგრამ თუ ისინი არ ვთავაზობთ თამაშები და შეჯიბრებები, კლასი ჰობი ჯგუფების, სპორტული ღონისძიებების, მათ გახდება შეწუხებული და ოცნებობს სახლში ბრუნდებოდა. ან, პირიქით, დაიწყოს მოძიება გასართობი. და ეს არ არის ყოველთვის უსაფრთხო.

ამიტომ, კომპანიის ოფიცერი მრჩეველთა უნდა განვითარდეს საქმიანობა, რომელიც დაგაინტერესოთ უმეტესობა ბიჭები. არ არის აუცილებელი, რომ ყველა ბავშვი სურს მონაწილეობა გავრცელებული თამაშები. ეს საქმიანობა მოიცავს სხვადასხვა შეჯიბრებები, მასტერკლასებსა, რომელიც მიზნად ისახავს ბავშვის პიროვნების, და ასე შემდეგ. D.

ლიდერი პიროვნების მნიშვნელოვანია

იმ შემთხვევაში, თუ მრჩეველი შეძლებთ ინტერესი ბავშვები, მაშინ მიიჩნევენ, რომ "ტომარა" - ბავშვები დიდი დრო და დაივიწყოს სახლში კომპიუტერი. გეგმა-Net მოვლენების კომპანია ოფიცერი უნდა იყოს მზად დაწყებამდე ცვლილება, ისე, რომ არ დაგვრჩა ძვირფასი დრო დაგეგმვასა და ფიქრობს, ჩამოსვლის შემდეგ ბავშვებს. რა თქმა უნდა, დაგეგმილი გრაფიკის ექვემდებარება შეცვლას. ყოველივე ამის შემდეგ, რათა მათი პირობები და ამინდის პირობები, და სურვილების შვილი. წავიდეთ შესახებ ბავშვები და აბსოლუტურად არავინ შეცვალოს გეგმები, მაგრამ შეცვალოს მათ საფუძველზე საერთო განწყობა, მრჩეველთა ვალდებულნი არიან.

ინტელექტუალური და სპორტული დარბაზი მასწავლებელი?

კიდევ ერთი რამ, რომ თქვენ უნდა გაერკვია თავს. მრჩეველი შეუძლია ყველაფერი! და მართოს ბურთი და სიმღერები პრაქტიკაში და ორგანიზება ვიქტორინა. სცენარის კონკურსები ბანაკში უნდა იყოს განსხვავებული ორიენტირება უნარი მომზადება, კოლექტიური თამაშები მეთოდები ინდივიდუალური გამოვლინებები თითოეული ბავშვი.

იმიტომ, რომ ბავშვებს მაინც სწავლის მესმის თავს და პოულობენ მათ საინტერესო ასპექტს ცხოვრებაში. სწორედ სილამაზის დასვენების - შეგიძლიათ ყველაფერი და რაღაც ახალი გატაცება. პირიქით, ცდილობენ, რათა თავიდან ავიცილოთ ერთფეროვანი გასართობი. ბავშვები ზუსტად შეწუხებული მუდმივი თამაში ფეხბურთის ან მარადიული ინტელექტუალური ვიქტორინა.

ჯილდო გამარჯვების

როგორც ნებისმიერ ადამიანს, ბავშვს აღიარება მისი მუშაობა. აქედან გამომდინარე, აუცილებელია, რომ მას შემდეგ, რაც თითოეულ კონკურსში გამარჯვებული. სულისკვეთება შეჯიბრის ქმნის შფოთვა, და რა არის საჭირო, რომ ამ პრობლემის მოსაგვარებლად?

კომპანიის ოფიცერი საქმიანობის ბანაკში, სცენარი, რომელიც ცნობილია, მაშინაც კი, სანამ ცვლილება, რომელიც საშუალებას გაძლევთ აირჩიოთ სხვადასხვა პრიზები და ჯილდოები. ეს ყველაფერი უნდა იზრუნოს წინასწარ, და მომზადდეს სხვადასხვა მცირე საჩუქრები. სავალდებულო ელემენტს ცერემონია უნდა დააჯილდოვა. ისინი შეიძლება მომზადებული დამოუკიდებლად, და შეიძლება შეძენილი სპეციალობით მაღაზიებში. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ბიუჯეტზე რომ თქვენ გაქვთ.

გამოდგება პრიზი?

• ყველა სახის საკანცელარიო ნივთები, იმიტომ, რომ ბავშვი სკოლაში შემოდგომაზე, და მოიგო ბანაკში სახელური შევახსენოთ მშვენიერი დრო გაატარა.
• სუვენირები სახით trinkets და ა.შ. - .. ეს არის მნიშვნელოვანი ბავშვები ერთმანეთს მათი საგანძურს. მახსოვს, რამდენი brelochkov, bulavochek და ზოგიერთი baubles ეკიდა სკოლა ზურგჩანთები.
• შოკოლადებს და ტკბილეულს - ის, რაც ბავშვს არ მოსწონს ტკბილეულს?
• უპირატესობები და წახალისების სახით "დარღვევის" რეჟიმი - დამატებითი წუთის ზღვაში (ზღვა, თუ ბანაკი), შესაძლებლობა გაატარონ მშვიდი საათობრივად გარეთ საწოლი, და რაზმი დარბაზი, აკეთებს რამდენიმე რამ გიყვარს, და ა.შ ..

ბოლო რამ - არ overdo იგი. არღვევს შვილებს სიყვარული, მაგრამ, რომ არ გამოიწვიოს უკმაყოფილება გუნდი და არ უწყობს ხელს სულ დაუმორჩილებლობა, ეს უნდა იყოს ჯილდო გამარჯვების ობიექტური.

და, რა თქმა უნდა, ჩვენ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ დიდება და მადლობა ყველა მონაწილეს უნდა იყოს - და მიზნად ისახავს, რომ მუყაოს მედლები და სიგელები.

რა სახის საქმიანობა

სინამდვილეში, ისევე როგორც ყველაფერი მსოფლიოში, კონკურსები ბანაკში შეიძლება რამდენიმე კატეგორიად იყოფა. როგორც უკვე ვთქვით, ეს არის მნიშვნელოვანი, რომ ბავშვი სრულად არის განვითარებული, ამიტომ აუცილებელია, რომ შეცვლის ხელში ყურადღებას ყველა ამ მიმართულებით.

• სოციალური და პოლიტიკური. დაწყებითი გეოგრაფიული ვიქტორინა შეიძლება იყოს ამ კატეგორიაში.
• შრომის. მდებარეობა გასუფთავება (კოლექტიური მუშაობა) ყველა სახის სემინარები.
• შემეცნებითი. დისკუსიებს, კონფერენციებს თემები ინტერესი.
• გარემოს. შესწავლა ეკოსისტემას ტერიტორია, რომელიც ბანაკში მდებარეობს.
• Sports. გუნდი და ინდივიდუალური შეჯიბრებები.
• Art. ნახატი, რომელიც მოქმედებს და ასე შემდეგ. N.
• დასვენება. დაწყებითი თამაშის დიდი გუნდი, რომელიც შეიძლება brighten up მოლოდინში, თავის მხრივ, სასადილო, მაგალითად.
• მორალური. Unobtrusive კლასების ეთიკა და ესთეტიკა, სასწავლო პიროვნული ზრდის და ასე. N.

ფაქტობრივად, არ უნდა შეგეშინდეთ. მას შემდეგ, რაც ყველა, კაცი მეცნიერების ეწოდება Homo sapiens, მაგრამ არაფერი ემუქრება შესახებ. საკმარისი იმისათვის, რომ მცირე კორექტირებას, როდესაც სათამაშო ქალაქ - უბრალოდ მოვუწოდებთ ქალაქ ქვეყნებში, რომლებიც ევროკავშირის, მაგალითად - და თქვენ გააკეთეთ სოციალურ-პოლიტიკური მოვლენა კომპანია ოფიცერი.

მაგალითები საქმიანობის კომპანია ოფიცერი

რა ქმედებები კომპანია ოფიცერი ვიცი სად უნდა დაიწყოს და როგორ უნდა დაგაინტერესოთ ბავშვები? ალბათ, ახალგაზრდა (გამოუცდელი) ლიდერი არის ყველაზე სერიოზული კითხვები. აქ არის რამოდენიმე საყვარელი ბავშვები და ძალიან ინფორმატიული კომპანია ოფიცერი საქმეთა სამინისტრო.

დასაწყისში ცვლილება, როგორც კი ბავშვები ბანაკში, მათ უნდა გაირკვეს, თუ რა და სად მდებარეობს. რა თქმა უნდა, უბრალოდ ვუთხრა და ნახოთ რუკაზე - მარტივი გამოსავალი. მაგრამ შეიძლება დაიყოს რამდენიმე ჯგუფად რაზმის და ყველა, იგივე ამოცანა (რაოდენობის ფანჯარა, სასადილო ოთახი, მაგალითად, ან უმოკლესი გზა დისკო). როდესაც ბავშვი სწავლობს საკუთარ ტერიტორიაზე, ისინი სწრაფად მოერგოს ახალ პირობებს და დარწმუნებული ვარ, მახსოვს, კარგად რა და სად მდებარეობს.

კიდევ ერთი სცენარი კონკურსები ბანაკში შეიძლება გავლენა რამდენიმე ძალები. მოტივაცია აღდგეს წესრიგი ოთახები და ერთეული შეიძლება ჩაიცვი შოუ არასაჭირო რამ. არაფერი რომ არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას მისი დანიშნულებისამებრ, უნდა მოუტანა შექმნის თემატური ქანდაკებები. ერთი დღით ადრე კონკურსის ლიდერი აცხადებს: "ხვალ ჩვენ გვაქვს გამოფენა ქანდაკებები ჩვენ კონკურენციას პირველი რაზმი ჩატარების უფლება დამატებითი ნახევარი საათი დისკო .."

იმპროვიზაცია საღამოს დაეხმაროს ბავშვებს ისწავლონ ნავიგაცია სიტუაცია და არ შეგეშინდეთ, უცნობია. ეს ღონისძიება კომპანია ოფიცერი, რომლის script წერია, რომ შეხვედრაზე. შესაძლებელია პარამეტრები: მრჩეველი გთავაზობთ პირველი და ბოლო წინადადება და მონაწილეებს ამუშავება ამბავი, რომელიც გააერთიანებდა ეს ფრაზები. თითოეული მონაწილე მოდის მხოლოდ ერთი წინადადება და ელოდება თავის მხრივ.

მაგალითად, სახელმძღვანელო ამბობს, რომ ეს ამბავი იწყება სიტყვებით "მოვიდა შვილიშვილი შვებულებაში ბებია ..." და დასრულდება ყველა უნდა სიტყვები "და გაფრინდა ლურჯი ფრინველი". დამატებითი მაგალითები:

1. ვარდების ტყის მახლობლად ... და მგლები არ მოდის.

2. წავიდა მშობლები ერთხელ ეწვევა ... ყვავილების ბუკეტი შემჭკნარი და შემონახული.

თუ ბავშვი სწრაფი და ენერგიული, მაშინ იმპროვიზაციის შეესაბამება ამ სცენარის მრჩეველი აძლევს ბარათები მონაწილეებს, რომელშიც დაიწერა როლი პიესა (ადამიანი, ხეები, ცხოველები, etc ...). დამატებითი წამყვანი მოგვითხრობს და იმ წევრებს, რომელსაც ის უწოდებს, ცხადყოფს, რომ მათი ქმედებები. ამ განსახიერება, ამავე დროს ჩართული მეტი ბავშვი.

მოდერატორი: "ეს იყო ტყის (ყველა, ვისაც აქვს ხეები და ასე შემდეგ. N., თუ შეიკრიბება და წარმოაჩინოს ტყეში), პატარა ბილიკი წრიული შორის ხეები და იწვევს ნარ (" გზა "გვიჩვენებს, რომ ეს სიტყვები). მთავრდება გაწმენდის, რომელიც საიდუმლოებით უკან ბუჩქი ... "

იმ შემთხვევაში, თუ master არ აქვს საკმარისი წარმოსახვა, შეგიძლიათ ამით ცხადყოფს, სიმღერები და გამონათქვამები.