Საწარმოს რესურსების. მახასიათებლები ძირითადი ჯგუფები

Enterprise რესურსები რესურსები, რომლებიც ხელმისაწვდომი და უზრუნველყოს მათი საქმიანობის განხორციელების. ისინი გამოიყენება, რათა თავიანთი მიზნების მისაღწევად და გააცნობიეროს, სტრატეგიული მიზნები.

მეცნიერებმა რამდენიმე კლასიფიკაცია შემუშავდა. მისი თქმით, ყველაზე გავრცელებული მათ, კომპანიის რესურსების იყოფა რამდენიმე ფართო კატეგორიები:

• ხელშესახები,
• ინფორმაცია,
• ორგანიზაციული,
• ადამიანის.

განვიხილოთ ჯგუფის მონაცემების უფრო დეტალურად.

მასალები და მატერიალური რესურსების საწარმოს - ეს წყაროები, რომლებიც საჭიროა იმისათვის, რომ ეკონომიკური პრობლემების გადაჭრის. ამ შემთხვევაში, მთავარი რაოდენობრივი და ხარისხობრივი მაჩვენებლების მათ. და ეს უნდა წარმოქმნილი გათვალისწინებით, რომ რესურსების საწარმოს, როგორც ნაწილი ბუნება, კაპიტალის და შრომის განისაზღვრება, როგორც პირველადი, რომლებიც ერთმანეთისგან დამოუკიდებელი.

პრობლემა ის არის, რომ ისინი საკმაოდ შეზღუდულია. ამიტომაც არის, რომ მეწარმე უნდა მუდმივად განავითარონ თავიანთი ბიზნესი გაზრდის მოცულობა და შემადგენლობის პროდუქტები. ის მოითხოვს სავალდებულო ჩართვას დამატებითი მატერიალური რესურსები. მთავარი პირობა ასეთია:

• Natural (ნატურალური), რომელიც მოვძებნოთ გამოხატვის სახით მიწის და წყლის, საჰაერო აუზის, მინერალები, ფლორა და ფაუნა, ტყე.
• ეკონომიკური რესურსების საწარმოს კუთვნილი საგანი, რომლებიც წარმოდგენილი ფულადი თვალსაზრისით (შიდა და უცხოურ ვალუტაში). ისინი კლასიფიცირდება არა მხოლოდ მიმართულებით ინვესტიციები, არამედ წყაროებზე მათი წყობა. ყველაზე მნიშვნელოვანი შიდა რეზერვები სახსრების არიან ცვეთა და მოგება.
• კაპიტალის ფონდები - მატერიალური ფორმით უძრავი ქონების, აგრეთვე მასთან გათანაბრებული რომ ქონება (მოწყობილობები, ტექნოლოგიები).
• მატერიალური რესურსების საწარმოს შეიცავს, წარმოების ძირითადი და დამხმარე მასალების, ნედლეულის, საწვავი, ნახევრად მზა, დაუმთავრებელ მშენებლობაზე, სათადარიგო ნაწილები, წარმოების ნარჩენები, შეფუთვა და ასე შემდეგ. D.

მორიგი ჯგუფი - სამეცნიერო და საინფორმაციო საშუალებებს, რომლებიც გამოხატულია უფროსის თანდასწრებით მისი თანაშემწეები და თანამშრომლებს ინფორმაციას კაცობრიობის, ბაზარზე სიტუაცია, სახელმწიფოს ეკონომიკა, კანონმდებლობა და ასე შემდეგ.

შინაარსი ეს მეორე ჯგუფი - კომპლექტი მონაცემები, რომ სწორად ორგანიზებული, რათა მიიღონ სარწმუნო ინფორმაცია. მათ შორისაა, როგორც თავად ცალკე დოკუმენტი, ან დოკუმენტების სისტემაში არსებული დეპარტამენტების: არქივები, ბიბლიოთეკები, მონაცემთა ბანკები, ფინანსები და ასე შემდეგ.

ადამიანის რესურსების საწარმოს აქვს პირადი ხასიათი. ამ თვალსაზრისით, ყველაზე მნიშვნელოვანი შემდეგ მათი ჯგუფი.

პირველი, მუშახელი. ჩვენ ვსაუბრობთ მუშაობის უნარი მოსახლეობის ნაწილი, რომელსაც აქვს გონებრივი და ფიზიკური შესაძლებლობების პროფესიული საქმიანობა და აწარმოებს სიმდიდრე (უზრუნველყოფის მომსახურება). ეს ჯგუფი ახასიათებს მოსახლეობას, რომ შეუძლია მუშაობა.

მეორე, პიროვნული მახასიათებლები მეწარმე, რომელიც ასახავს მისი შესაძლებლობები საფუძველზე ცოდნა და გამოცდილება.

მეოთხე ჯგუფი, ორგანიზაციული რესურსების საწარმოს, მოიცავს უნარი მობილიზება შიდა რესურსების ორგანიზაცია. ზოგიერთ შემთხვევაში, მას დასჭირდება ჩართვა გარე ძალების.

ოპტიმალური მართვის რესურსების საშუალებით ხელმძღვანელი, რომ ასეთი ქმედება, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს გარკვეული დროის შემდეგ გაჩენის შემოსავლის და საწარმოს განვითარების. აქედან გამომდინარე, სწორი მიდგომა ამ პროცედურას უზრუნველყოფს ეფექტური ზრდა გრძელვადიან პერსპექტივაში.