Სახის კონფლიქტების: კონცეფცია და სხვადასხვა კლასიფიკაციით

თანამედროვე სამეცნიერო ლიტერატურის ფსიქოლოგიის კონფლიქტის, არსებობს გაკეთებული დაახლოებით ასი განმარტებები მოვლენაა. მაგრამ ისინი განსხვავდება მნიშვნელოვნად ფორმულირება, როგორც ავტორები იდენტიფიცირება სხვადასხვა კონფლიქტის მხარეებს.

ყველაზე პოპულარული და საყოველთაოდ აღიარებული განმარტება ასეთია. კონფლიქტი არის გამოვლინება სუბიექტური და ობიექტური წინააღმდეგობები, რომლებიც გამოიხატება მეომარ მხარეებს. ამჟამად, არსებობს რამდენიმე მისი კლასიფიკაცია, რომელიც შეიქმნა რამდენიმე მიზეზის გამო.

სახის კონფლიქტების შესაბამისად დონეზე დაპირისპირებულ მხარეებს გამოყოფილი A. Zdravomyslov:

• მიდაზოლამის;
• Intergroup.

ზოგადად, მისი კლასიფიკაცია აღწერითი.

სახის კონფლიქტის აღინიშნება დრენდორფი, აღიარება. ეს კლასიფიკაცია გაკეთებული ყველაზე პოპულარული, მას შემდეგ, რაც შეძლო მიღწევა დიდი რაოდენობით პარამეტრები.

პირველ რიგში, წყაროს მეცნიერი განსაზღვრავს იდენტიფიცირება კონფლიქტი ღირებულებებსა და ინტერესებს.

მეორეც, თანდასწრებით სოციალური გავლენის counter ისინი წარუმატებელი ან წარმატებული, კონსტრუქციული ან შემოქმედებითი, დარღვევის ან დესტრუქციული.

მესამე, კონფლიქტების გამოირჩევა მასშტაბით. შესაბამისად, არ არსებობს: გლობალური, megakonflikty, მაკრო, მიკრო, სახელმწიფოთაშორისი, რეგიონული და ადგილობრივი კონფლიქტები.

მეოთხე, კონფლიქტები განსხვავებულია ბრძოლის ფორმების (არასამთავრობო მშვიდობიანი და მშვიდობა).

მეხუთე, ოპოზიცია დაყოფილი სპეციფიკა პირობები მათი წარმოშობის (ეგზოგენური და ენდოგენური).

მეექვსე, კონფლიქტების დაიყოფა თანაფარდობა საგნების მასთან (ლატენტური, ცრუ და ჭეშმარიტი შემთხვევითი).

მეშვიდე by თვისებები გამოიყენება დაპირისპირების ტაქტიკა: დებატები, თამაში და ბრძოლა.

სახის სოციალური კონფლიქტების გამოყოფენ დმიტრიევი. მისი კლასიფიკაცია, იგი აგებულია რამდენიმე საფუძველი.

• შესაბამისად სფერო, არსებობს პოლიტიკური, ეკონომიკური, საგანმანათლებლო, სოციალურ, შრომით, სოციალურ და სხვა კონფლიქტები.
• სახეები კონფლიქტის ასევე გააკეთა კონკრეტულ სათაური. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, არსებობს შიდა, ან პირადი, ასევე გარე (intergroup და ინტერპერსონალური).

ეს არის ასევე ჩვეულებითი გამოიყოს შემდეგი სახის კონფლიქტების ფსიქოლოგიის:

• RPG, რომელშიც არ არის პრობლემა არჩევის ერთი არსებული და სასურველი პარამეტრები: intergroup, ინტერპერსონალური და intrapersonal.
• Motivational დაკავშირებული პროფესიული საქმიანობის (უკმაყოფილებას, მუდმივი გადატვირთვა და სტრესი მუშაობა).
• შემეცნებითი, რომლებიც დაკავშირებულია, როგორც წესი, მხოლოდ კონკრეტული პირის, მისი შინაგანი მშვიდობა და თვითმმართველობის ცნობიერების.

მაგრამ ყველაზე გავრცელებული კლასიფიკაცია, რომელიც ხაზგასმით სახის კონფლიქტების ასეთია:

• ამავე intrapersonal დონეზე, არსებობს, როგორც წესი, შიდა ადამიანის კონფლიქტის (კონფლიქტის მოტივები, სურვილები და ა.შ.). როგორც წესი, ისინი ყველაზე რთული მოსაგვარებლად, რადგან თანხმდებიან თავს ძალიან რთულია.
• კონფლიქტები intergroup დონეზე, რომელიც მოიცავს ოპოზიციას გარკვეული ჯგუფების ინტერესების ნებისმიერ სფეროში. ისინი ყველაზე ხშირად მიერ გამომუშავებული ბრძოლა რესურსები, რომლებიც შეზღუდული, და გავლენის სფეროების ორგანიზაცია. როგორც წესი, გუნდს დიდი რაოდენობით არაფორმალური და ფორმალური ჯგუფები, რომლებიც აქვთ განსხვავებული ინტერესები, სურვილები და მისწრაფებები.
• სხვადასხვა კონფლიქტების პიროვნებათაშორისი დონე, მიზეზების რომლებიც სხვადასხვა (ოჯახი, პროფესიული და ა.შ.).

როგორც ხედავთ, კონფლიქტის ტიპები შეიძლება გამოყოფილი ბევრ ასპექტს და თვისებები.