Უსაფრთხოების წესების დარღვევა: პასუხისმგებლობა, მოთხოვნები და სახის

ყველას უფლება რუსეთში სამუშაოდ ხელსაყრელი პირობები, რომელიც შეესაბამება წესებს უსაფრთხოებისა და ჰიგიენის, კონსტიტუციაში.

უსაფრთხოების წესების დარღვევა: მოვალეობა და პასუხისმგებლობა

შრომის სექტორში რუსეთს კონსტიტუციური დებულებები და აკისრებს ვალდებულებას, უზრუნველყოს უსაფრთხოება შრომის პროცესში, პირობები, რომელიც შეესაბამება მარეგულირებელი მოთხოვნების სახელმწიფო, უშუალოდ დამსაქმებელი. ეს ფაქტი განაცხადა მუხლი 22. ამავე დროს, სახელმწიფო გარანტიებს, რომ დაიცვას საქართველოს მოქალაქეების უფლებებს. ეს პროცესი ხორციელდება კონტროლის (ზედამხედველობის) და პასუხისმგებლობა: საფინანსო, დისციპლინური და სამოქალაქო სამართლის (კოდექსის 419-LC RF.), ისევე როგორც ადმინისტრაციული და სისხლის.

Art. 143 საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის დარღვევა შრომის დაცვის წესების

ეს სამართლებრივი ნორმა სახეობების (ამომწურავი ჩამონათვალი) დარღვევისათვის პასუხისმგებლობა სავალდებულო მოთხოვნები OT, ჩადენილი მოხელის მიერ, რომელიც დაევალა მოვალეობებს (თანამდებობის პირები) მათი განხორციელება. როგორც წესი, ეს ინდივიდუალური მეწარმეები გარეშე მოქმედებდა ფორმირების იურიდიული პირი, თანამშრომელი ან მისი მოადგილეები, ასევე ოფიციალური პირები.

სტატიის მიხედვით, ტექსტი ზარი საჯარო უნდა გვესმოდეს, რომ სტანდარტებს, რომლებიც შეიცავს ფედერალური კანონები და სხვა NPA რუსეთი და მისი სუბიექტები. ჯარიმები დამოკიდებულია ბუნების შედეგების რომ მოვიდა შედეგად დანაშაულებრივი აქტი.

რამაც სერიოზული ზიანი

სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას უსაფრთხოების წესების დარღვევა, შედეგად, რომელიც დაუდევრობით გამოწვეული ადამიანის ჯანმრთელობის დაზიანება, შესარჩევი როგორც მძიმე, იმას ნიშნავს, ერთ-ერთი შემდეგი სანქციები:

• ჯარიმა მდე 400 ათასი. რუბლს შეადგენს. ან თანხა ტოლია ხელფასის (ან სხვა სახის შემოსავალი, მსჯავრდებულის) ვადით 1.5 წლის;
• 180-დან 240 საათი საჭირო მუშაობა;
• 2 წლამდე შრომა;
• 1 წლამდე იძულებითი შრომის;
• 1 წლამდე თავისუფლების აღკვეთას დამატებით მსჯავრდებულს შეიძლება ჩამოერთვას უფლება ეკავოს რაიმე კონკრეტული პოზიცია ან ჩაერთოს კონკრეტული საქმიანობის ვადით ერთ წლამდე.

რა მოხდება იმ შემთხვევაში, სიკვდილი?

სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას უსაფრთხოების წესების დარღვევა, რის შედეგადაც უნებლიედ მოკლა კაცი ნიშნავს:

• 4 წლის განმავლობაში იძულებითი შრომის;
• თავისუფლების აღკვეთა 4 წლის განმავლობაში, დამატებითი უფლების ჩამორთმევა ჩაატაროს გარკვეული საქმიანობის ან გამართავს კონკრეტული პოზიცია 3 წლის განმავლობაში.

თუ უნებლიედ პირი, რომელსაც დაევალა მოვალეობას (თანამდებობის პირები), რომელიც არ შეესაბამება წესებს OT, და კიდევ ორი ადამიანი დაიღუპა, აღნიშნული თარიღი გაიზარდა წელს, ანუ 5 და 4 წლით.

რა არის ობიექტი დანაშაული?

ჩვენ განვიხილავთ 143-ე მუხლის (დარღვევის შრომის უსაფრთხოების წესების) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ის შეიცავს ორი ობიექტები თავდასხმის (პირდაპირი): პირველადი და მეორადი. Under პირველი ეხება იმ სოციალური ურთიერთობები, რომელიც უზრუნველყოფს წესების დაცვით of OT, მათ შორის და უსაფრთხოება. კიდევ ერთი ობიექტი ამ დებულების - ეს არის სიცოცხლეს ან / და ჯანმრთელობას. ამ შემთხვევაში, მსხვერპლი არ არის მხოლოდ იმ თანამშრომლებს, საწარმოს, არამედ სხვა პირები, რომელთა საქმიანობა მუდმივ ან დროებით რაღაცნაირად დაკავშირებულია კომპანია.

ობიექტური მხარე: დამახასიათებელი

ობიექტური მხარის ითვლება სისხლის სამართლის დანაშაულია (დარღვევის შრომის უსაფრთხოების წესების) აქვს სამი სავალდებულო ატრიბუტი, კერძოდ:

1. აქტის (ან უმოქმედობის მოქმედება), დაკავშირებული უფლებების დარღვევის, მათ შორის უსაფრთხოების.
2. შედეგი: სიკვდილის თანამშრომელი ან ზიანი მიაყენოს მის ჯანმრთელობას განისაზღვრება, როგორც მძიმე.
3. Presence შორის აქტი და შემდეგ მოდის გვერდითი მოვლენები მიზეზობრივი.

დიზაინი, შემადგენლობის დანაშაული და მასალა აქვს გარკვეული სპეციფიკა. სისხლის სამართლის აქტი ითვლება დასრულდა დროს, ითვლებოდა მძიმე დაზიანება დაზარალებულის ჯანმრთელობის. თითოეულ შემთხვევაში აუცილებლად ორგანიზებული სასამართლო. იმ შემთხვევაში, თუ წესების დარღვევა არასამთავრობო ტრანსვესტიტები შედეგების აღვნიშნეთ, შემადგენლობის მკვლელობა არ არის ჩამოყალიბებული, იმის გამო, რომ მას არ ეკუთვნის საგანი სამართლებრივი რეგულირება.

თემა და სუბიექტური მხარე

სისხლის სამართალი, დადგენილი დარღვევის შრომის უსაფრთხოების წესების პასუხისმგებლობა არის სპეციალური თემაზე. ასეთი პირი, რომელსაც ორგანიზაციის პასუხისმგებლობა (სამსახური), რომელიც არ შეესაბამება ორგანიზაციის (სამსახურში, ტერიტორია) უსაფრთხოების (TB) და სხვა უფლებები და მათი შესრულების კონტროლი.

რაც შეეხება სუბიექტურ მხარეს, იგი განისაზღვრება, როგორც უყურადღებო მიდგომა დაუდევრობის ან დაუდევრობის დამნაშავე. იმ შემთხვევაში, თუ, რა თქმა უნდა გამოძიების დაუმტკიცებია, რომ არის, არსებობა განზრახვების კლების სერიოზული შედეგები დაზარალებულის ან მისი გარდაცვალების შემდეგ, მაშინ ეს იქნება უკვე მიმდინარეობს სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა დანაშაულის წინააღმდეგ ჯანმრთელობას ან / და სიცოცხლეს.

ამდენად, დარღვევის შრომის დაცვის წესების (. საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი, 143-ე მუხლი), აქვს ერთი დამამძიმებელი გარემოება - ლინკი მიზეზობრივი ხასიათის შორის აქტი და შედეგი. სხვა სიტყვებით, სიკვდილი ან დაზიანება (მხოლოდ მძიმე) უნდა იყოს შედეგი დარღვევის კანონი.

დელიმიტაცია Art. 285, 293 საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის

ვეთანხმები, დარღვევის შრომის დაცვის წესები მჭიდრო საკმარისი იმას ნიშნავს, რომ ნორმები Art. 285, 293, სისხლის სამართლის მმართველი ძალაუფლების ბოროტად გამოყენება და სამსახურებრივი გულგრილობა, შესაბამისად. პრაქტიკაში, ასეთ სიტუაციაში ძალიან ხშირია და უნდა სათანადოდ უნდა გამოეყო ერთმანეთს. ანალიზი და დიფერენციაცია ხორციელდება შრომითი ბრალდება, რომელიც უკვე მინიჭებული კონკრეტული ოფიციალური. დანაშაულის ქვეშ ხელოვნება. 143 თემაზე, როგორც უკვე განაცხადა - ეს არის ადამიანი, რომელსაც მოვალეობა იყო მხოლოდ იმისათვის, რომ მუშაკი უსაფრთხოება, შესაბამისად OT და რომ ისინი იგნორირებულია ან შესრულებული კეთილსინდისიერად.

იმ შემთხვევაში, თუ Art. 293 რამ ცოტა განსხვავებული. საგანი იქნება, ვინც მათი ოფისი ჰქონდა, რომ აქვთ ინფორმაცია, თუ როგორ არიან სამსახურში ან ორგანიზაციაში, რათა უზრუნველყოს უსაფრთხოება და მიიღონ შესაბამისი ზომები, რათა თავიდან ავიცილოთ უბედური შემთხვევა.

პრაქტიკა სასამართლოები

პრაქტიკა სამართლებრივი დევნის დარღვევისათვის შრომის დაცვის წესების (სსკ) არის ასახული რეზოლუციაში საქართველოს შეიარაღებული ძალების რუსეთის ფედერაციის № 1 24.04.1991 ჩვენგანი დაეფუძნება გარკვეული განმარტებები.

Under რეზოლუციის დებულებებს შეურაცხმყოფელი პასუხისმგებლობა დანაშაული არ არის დამოკიდებული საკუთრების ფორმა. საგანი განსაკუთრებული, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს არა მხოლოდ რუსეთის მოქალაქეების, არამედ მოქალაქეობის არმქონე პირთა და უცხოელები. იმ შემთხვევაში, თუ აქტი, კერძოდ ნორმების დარღვევა და წესების OT, ერთგული თანამშრომელი, რომელიც არ არის მითითებული პირის ჩვეულებრივი 143 საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის, მაგრამ მისი მოქმედება ან უმოქმედობა გამოიწვია დაწყების შედეგები, მაშინ სიგელი დანაშაული პირის მიმართ.

დაკისრების სასჯელი, მოსამართლეს უნდა გაითვალისწინოს სახის დარღვევის უსაფრთხოების წესები, რომელიც არ მომხდარა, მათი ბუნება, სიმძიმის შედეგები, nastuvshih შედეგად მათი კომისიის, ისევე, როგორც სხვა შემთხვევებში, შესაბამისად, სისხლის სამართლის კოდექსი. აღნიშნულის გათვალისწინებით, აუცილებელია, რათა განიხილონ დანიშვნა არა მხოლოდ მთავარი სასჯელი, არამედ დამატებით.