Ანაზღაურება დღესასწაულები რუსეთში: პირობები გაცემისა და გამოყენების შესახებ

შესაძლებლობა დაისვენოთ თითქმის ნებისმიერი ქვეყანა მსოფლიოში, დამოკიდებულია ფინანსური შესაძლებლობები და სურვილები, გამოჩნდა შედარებით ცოტა ხნის წინ. თუმცა, ბოლო წლებში ტერიტორიაზე ზაფხულის არდადეგების შემცირდა მკვეთრად: ტერორიზმი, რყევების რუბლი, სანქციების დასავლეთის ქვეყნები და სხვა მიზეზის გამო, იწვევს უფრო და უფრო რუსები ნებით თუ არა რუსეთში დარჩენა. ამავე დროს, ვარიანტები დასვენებას (ორივე სანაპიროზე და სათხილამურო, საქმიანობის, ტური, ოჯახის და ა.შ.), ქვეყანაში საგრძნობლად გაიზარდა. მაგრამ ეს სიტუაცია liking არ არის, რუსეთის მოსახლეობას.

საკანონმდებლო ცვლილებები

განსხვავებით საბჭოთა ეპოქაში, როდესაც იზოლაცია გარე სამყაროსთან ჩაითვალოს წესი, თანამედროვე რუსეთში სიტუაცია, ტურიზმის სექტორში და მასთან დაკავშირებული უარყოფითი საზოგადოება და სახელმწიფო. თუმცა, საზოგადოება გაყოფილი იყო: მოსახლეობის ნაწილი იყო საკმაოდ კმაყოფილი საკურორტო საშინაო და დანარჩენი განმეორებადი და მაინც ცდილობდა მის ფარგლებს გარეთ.

რეაქცია დაიწყო ვითარების შეცვლის საკანონმდებლო სფეროში. კანონი კომპენსაციის დღესასწაულები რუსეთში იქნა მიღებული. თუ თანამშრომლები, აპირებს შვებულებაში, ამჯობინა კურორტებზე ქვეყანაში, მთავრობა გასცეს დაბრუნების დანარჩენი. ამ გზით, სახელმძღვანელო მოწყობილობა მოზიდვას ცდილობს უდიდესი შესაძლო რაოდენობის ტურისტების შიდა ტურიზმის, რადგან არსებობს ბევრი მომხიბლავი ადგილებში, სადაც შეგიძლიათ ოჯახის დღესასწაული რუსეთში, და ახალგაზრდები და მოხუცები.

მისი თქმით, reedit 255 და 270 მუხლები საგადასახადო კოდექსის (კომპენსაცია კანონის ნომერი დასვენების რუსეთში 8710366), წლის დასაწყისიდან 2016, რუსები უფლებამოსილია ანაზღაურებას გამოყენებული სახსრების ორგანიზაციის დასვენების რუსეთში.

როგორ არის პროცედურა, რა გამოწვევების ახალი კანონპროექტი? მოგვიანებით.

ამოცანები, რომ ახალი კანონპროექტი

კანონპროექტი ანაზღაურების დასვენება რუსეთში შექმნილია 2013 წლიდან დოკუმენტი მოიცავს რამდენიმე მნიშვნელოვან დებულებებს:

1. გაძლიერება და განვითარება შიდა ტურიზმის ბაზა. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლებლობები (უამრავი ისტორიული ძეგლია, ლამაზი და მრავალფეროვანი ბუნებით), ტრადიციულად რამდენიმე ტურისტი რუსეთში, როგორც საგარეო და რუსულ ენებზე.
2. შემდგომი განვითარება სოციალური დახმარების პროგრამები. თანამედროვე რუსეთი, 60% -ზე მეტი მოსახლეობის არ შეუძლია მოგზაურობა დასვენების გამო ფინანსური რესურსების ნაკლებობა, რაც იწვევს სოციალური დაძაბულობა.
3. ამაღლება ცხოვრების გარკვეული სოციალური ფენის. მომწოდებელი დღესასწაული რუსეთში რუსეთის ნებისმიერ შეგიძლიათ მიიღოთ ნაღდი თანხის მდე ორმოცდაათი ათასი რუბლი სულზე. ამავე დროს ოჯახის წევრი სამუშაოები იხდის საშემოსავლო გადასახადი (13%).

ფინანსური შეღავათები

მათ შორის ხარჯები, რომელიც შეიძლება იქნეს დასვენების რუსეთში მოიცავს:

• ღირებულება ტრანსპორტი;
• განთავსება;
• ღირებულება საკვები;
• მომსახურება ექსკურსიები.

Circle პირის დასახელება დაბრუნების

თანამშრომელი შეიძლება მიიღოს კომპენსაცია ფინანსთა გაატარა შვებულებაში რუსეთში. ფული დაბრუნდა შვებულებაში ხარჯები:

• თანამშრომელი;
• მისი მეუღლე (ქმარი);
• არასრულწლოვანი ოჯახის წევრი;
• ბავშვები ჩარიცხულ სრულ განაკვეთზე უნივერსიტეტი და არ ასაკიდან ოცდაოთხი;
• მოხუცი მშობლები.

იმისათვის, რომ დაბრუნდეთ თანხები

არსებობს ორი ვარიანტი დაბრუნების კომპენსაციის დანარჩენი რუსეთში:

1. დაბრუნება მიერ თანხების დამსაქმებელი.
2. დაუბრუნოს საგადასახადო ორგანოებს.

მნიშვნელოვანია, რომ ყველა ხარჯი უნდა იყოს დოკუმენტირებული. ამიტომ, თქვენ უნდა შევინარჩუნოთ ყველა ქვითრები და ბილეთები (თითოეული ოჯახის წევრი), და დადოს კონტრაქტი ტურისტული სააგენტო.

დაბრუნება მიერ თანხების დამსაქმებელი

ფული იხარჯება დამქირავებლის მიერ გადაიხდება vacationer. იმ განცხადებებს, კომპანია აწვდის ღირებულება თანამშრომელი შვებულებაში რუსეთში სტატია საკუთარი ხარჯები. ასეთი ნარჩენების უნდა განხორციელდეს ოფიციალურად საბუღალტრო ფირმა სადაც თანამშრომელი მუშაობს.

ნაღდი ანგარიშსწორება საგადასახადო ორგანოების

წინააღმდეგ შემთხვევაში, საკომპენსაციო თანხა დაიხარჯა დასვენება რუსეთში წარმოებული საგადასახადო ორგანოებს. ფულადი სახსრების გაცემასთან გზაზე, მსგავსი სიტუაცია, როდესაც საქმე ყიდვის უძრავი ქონება. დამსვენებელი უნდა ეწვევა უახლოეს საგადასახადო სტრუქტურა და ფინანსური ანგარიშები, სადაც ყველა ჩაწერილი დღესასწაული ხარჯვა. ფასიანი უნდა იქნას გამოყენებული და დოკუმენტურად დადასტურება ხარჯები (ბილეთი ტურ-ოპერატორი, ამოწმებს გასართობი, ბილეთების გადახდის, და ა.შ.).

მოქალაქე იღებს კომპენსაციის სახით საგადასახადო გამოქვითვას. უმეტეს შემთხვევაში, კომპენსაციის ოდენობა შეესაბამება ფაქტობრივი გაქირავების ხარჯები, არამედ გადახდის არ უნდა აღემატებოდეს ორმოცდაათი ათასი რუბლი.

მაგალითად, კომპენსაცია გაანგარიშება

მაგალითად, ოჯახის ოთხი შეიძინა ბილეთი დანარჩენი. ღირებულება ერთ წუთში 75 ათასი რუბლი, ასე რომ, ოჯახის შვებულებაში ეღირება სულ 300 ათასი რუბლი (75 x 4). გათვლილი კომპენსაცია 50,000 დანარჩენი რუსეთში სულზე (კანონით). ამდენად, კომპენსაციის ექვემდებარება მხოლოდ 200 ათასი რუბლი.

მიღების კომპენსაციის დასვენება რუსული თანამშრომელი ვალდებულია გადაიხადოს გადასახადი კურსით ცამეტი პროცენტი ამოღებული თანხის დასვენება ფული, ტ. E. ოცდაექვსი ათასი რუბლი (200,000 x 13%). ამდენად, ფაქტობრივი შვებულებაში ხარჯები იქნებოდა 126 ათასი რუბლი, ნაცვლად თავდაპირველი 300 ათასი რუბლი. ოჯახის წევრზე ყოფნის ეღირება 31.5 ათასი რუბლი. მას შეუძლია გადარჩენა 43.5 ათასი რუბლი ოჯახის წევრი, ან 174.000 რუბლი დღესასწაულები ზოგადად.

რეზიუმე

წლის შემაჯამებელი, აღვნიშნავთ, რომ ტურისტული ნებართვა უნდა იყოს ოფიციალურად ხელმისაწვდომია ტურისტული სააგენტო ასევე უნდა შეინარჩუნოს ყველა ქვითრები გადახდის დამადასტურებელი სხვადასხვა მომსახურების მოგზაურებს დროს მოგზაურობა, სასტუმრო, ტურისტული სააგენტო და ასე შემდეგ.

დოკუმენტები ყველა ოჯახის წევრები, რომლებიც დასასვენებლად ერთად საანგარიშო პირი წარუდგენს მხოლოდ ერთ ადამიანს. აქტივების დაბრუნება ხორციელდება ერთდროულად გაცემასთან თანამშრომლის ხელფასი ან წინასწარ განსაზღვრული მიზნით. მოქალაქე, რომელმაც მიიღო კომპენსაცია უნდა გადაიხადოს დამატებითი გადასახადის 13%.

კომპენსაციის აქტი დღესასწაულები რუსეთში უკუძალა არა აქვს. ეს იმას ნიშნავს, რომ ღირებულება დღესასწაულების წინა წლებში არ იქნეს მაშინაც კი, თუ საჭირო დოკუმენტაცია.

შეღავათებით დამსაქმებელი

აუცილებელია გავითვალისწინოთ შემდეგი caveat: შესაბამისად მიღებული კანონპროექტი, დღესასწაული დამსაქმებელი აბსოლუტურად არ უნდა გადაიხადოს თანამშრომელი შვებულებაში ხარჯები. მან მხოლოდ მიეცათ შანსი ამის გაკეთება სურვილისამებრ.

შესახებ გადაწყვეტილება კომპენსაციის თანხები დასვენების რუსეთში, როგორც წესი, მიიღება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც საფუძვლიანი მიმოხილვა სტატუსის კომპანიის ბიუჯეტში. მცირე ბიზნესის მიერ მოწოდებული შეთანხმება, რომელიც საშუალებას დამსაქმებლები არ აუნაზღაუროს დანარჩენი რუსეთში. მაგრამ მათთვის, კამპანია, რომლის ფინანსური მდგომარეობა შესაძლებელს ხდის დაბრუნების ფული შვებულებაში თანამშრომელი, უპირატესობა მდგომარეობს იმაში, რომ იგი დათანხმდა დაბრუნების ფული დახარჯა დამსვენებლებს, კომპანია ამცირებს საგადასახადო ვალდებულებები. E. ფულადი თანხების ანაზღაურებას კამპანიის ხარჯების დამსვენებელი შედის გამოთვლის ხარჯებს.

უფრო მეტიც, დამქირავებელს აქვს ქმედუნარიანობის დადოს ხელშეკრულებები ტურისტული სააგენტოები ყიდვა ნებართვების მათი თანამშრომლები და ახლობლები. ამდენად, ფასი მგზავრობის შემცირდება, როგორც ტურისტული სააგენტოები, არსებობს მნიშვნელოვანი ფასდაკლებები კორპორატიულ კლიენტებს. ასეთი თანამშრომლობა არის სასარგებლო და ტუროპერატორები და დამსაქმებელთა და, რა თქმა უნდა, დამსვენებელი და ოჯახებს.

მომავალში, ახალი კანონის გაირკვევა და განმარტა, რომ დეპუტატებს.

რუსეთი - ქვეყანაში გამოჩენილი სამოგზაურო შესაძლებლობები, რომელიც ამჟამად მიმდინარეობს არაეფექტურად იხარჯება. შესავალი კანონპროექტის კომპენსაციის დასვენება რუსეთი სთავაზობს მნიშვნელოვანი შესაძლებლობები, რათა გაზარდოს რუსული ტურისტული და მიმდებარე ტერიტორიების ეკონომიკას. ასევე მოსალოდნელია, რომ გაიზარდოს რაოდენობის სამუშაო ადგილები და ზრდა თანხა ერიცხება სახელმწიფო ბიუჯეტიდან.