Აუთსორსინგის კომპანია - რა არის ეს და რა მომსახურების გაწევა?

ამჟამად, ნაწილი პერსონალი ნებისმიერი ორგანიზაცია, რომელიც უზრუნველყოფს აუთსორსინგის კომპანია. რა მომსახურებას და როგორ ასეთი კომპანიები - ცდილობენ, რათა გაირკვეს ამ სტატიაში.

ფონზე

აუთსორსინგი, როგორც ცალკე ბიზნესი, წარმოშობით პრაქტიკა ჩვეულებრივი პროფესიული რეკრუტირება სააგენტოები. ჩვეულებრივი დასაქმების სააგენტოები შევეცადე დასაქმება კანდიდატები მუდმივი მუშაობა. მაგრამ არ იყო ფირმები, რომ მუშები, ხოლო, მაგალითად, ადგილზე ავადმყოფი ან შეასრულოს რაიმე ერთჯერადი მუშაობა. აუთსორსინგის კომპანია, რომელიც მიზნად ზუსტად ამ დანაკლისის შევსებას. სიტყვა "აუთსორსინგი" თარგმნილი ინგლისური ნიშნავს "გარე წყარო" და უზრუნველყოფს გაგება მიმწოდებელი.

მეორეს მხრივ, კომპანია აუცილებელია მიიღოს დასაქმებული განახორციელოს გარკვეული სამუშაო ადგილზე. ასეთი ფირმა არაფერი გაზარდოს სახელმწიფო და გადასახადების გადახდა თანამშრომლებს, რომელთა საქმიანობა სასარგებლო იქნება მხოლოდ მკაცრად შეზღუდული დრო. მას ასევე გააჩნია, რომ დახმარებას აუთსორსინგის კომპანია. სამუშაო, რომელიც საჭიროა დროებით კადრების გაკეთდება და კომპანია გამოითვლება აუთსორსინგის ფირმის გარეშე ფიქრი სახელფასო, პრემიებისა და საგადასახადო დროებით დაქირავებული მუშები.

როგორ აკეთებს ამას მუშაობა

მომსახურება შერჩევა დროებით კადრების გაკეთებული უზრუნველყოფს აუთსორსინგის კომპანია. რა სახის მომსახურება და როგორ აყვანის?

მაგალითად, ორგანიზაცია ემზადება ზოგადი საგადასახადო შემოწმების. მომზადება ამ ღონისძიებაში ანგარიშები შეიძლება მოითხოვოს დროებითი თანამშრომელი - ჯვარი შემოწმება პირველადი დოკუმენტები. მაგალითად, ორგანიზაციის ეხება აუთსორსინგის Office თხოვნით უფრო პერსონალი გარკვეულ დროს. ბიუროს უზრუნველყოფს მათ დროებითი თანამშრომელი ხელშეკრულებით. ეს არ მოიცავს თანამშრომლები სახელმწიფო ორგანიზაციები არ იღებენ ხელფასს იქ - ყველა გათვლები ხორციელდება მხოლოდ აუთსორსინგი ბიურო.

ტიპის აუთსორსინგის

ამჟამად, არსებობს სხვადასხვა ტიპის აუთსორსინგის, სპექტრი მომსახურება დამოკიდებულია ტიპის და სისრულეზე ფუნქციები გადაეცემა გარეთ ორგანიზაცია. განასხვავოს ნაწილობრივი და სრული აუთსორსინგის. ნაწილობრივი - როდესაც თანამშრომელი შეიცვალა ზოგიერთი ფუნქციები. თუ თანამშრომელი აუთსორსინგის კომპანია იღებს ყველა სამუშაო კონკრეტულ განყოფილებაში, მაშინ ამ ტიპის მომსახურების ეწოდება სრული აუთსორსინგის. როგორ გამოიყურება პრაქტიკაში?

იმ შემთხვევაში, თუ პრობლემების რეგულირება და მოდერნიზაციის კომპიუტერები კომპანიის გადაეცემა მესამე მხარის კომპანია - სრული აუთსორსინგის. თუ მესამე მხარის კომპანია მხოლოდ პასუხისმგებელია სისტემის განახლება და მონაცემთა ბაზები, როგორც პრობლემა ტექნიკის, ის ეწევა სარემონტო და რემონტი თანამშრომლის - ეს არის სპეციალური აუთსორსინგის. View კომპანია საჭირო მომსახურების ხელშეკრულებაში მითითებულია, რომელსაც ხელს აწერს აუთსორსინგის კომპანია. რა არის ეს დოკუმენტი?

ხელშეკრულების სტანდარტული აუთსორსინგი

საფუძველი რეგისტრაციის ურთიერთობა და პასუხისმგებლობა შორის მომსახურების მაგიდასთან და აუთსორსინგის არის კონტრაქტი. ძირითადი ნაწილი დოკუმენტი ფასიანი მომსახურების არსებობს ნივთები დელეგაციის ფუნქციები, რომელიც განაგრძობს აუთსორსინგის კომპანია. შენარჩუნება ხორციელდება შემდეგ წინასწარი კანდიდატების შერჩევა - მომსახურების შეიძლება დაჟინებით თვითმმართველობის შერჩევა, გასაუბრების და შემოწმების კვალიფიკაციის მსურველთა დროებითი სამუშაო. და შეიძლება დააწესოს ამ მოვალეობას აუთსორსინგის.

ხელშეკრულების სტანდარტული უნდა შეიცავდეს შემდეგ საქონელს:

• კონფიდენციალურობის - დაცვით კომერციული საიდუმლოების დამკვეთის, საქონლის არასამთავრობო კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნებას და დაცვის გარანტიები;
• მოთხოვნების კანდიდატებს სიაში პიროვნული მახასიათებლები: სათანადო განათლება, აუცილებელია გამოცდილება, მუშაობის გარკვეული პოზიცია, და ა.შ;
• სამუშაო პირობები - სია, მოცულობა, დრო, და სხვ.;.
• გამოაცხადოს ღონისძიების პასუხისმგებლობა უხარისხო მომსახურება - ჯარიმები, დაბრუნების ფონდები და ა.შ.

პოპულარული აუთსორსინგი

დღეისათვის ფირმა ეწევა დროებითი თანამშრომელი, ძირითადად ისეთ საქმიანობას:

• IT-აუთსორსინგი - ეს იმას ნიშნავს, მუშაობა ვებ პროგრამირების, ვებ განვითარება, შენარჩუნება, ადმინისტრაციის შექმნა და მხარდაჭერა უნიკალური პროგრამული უზრუნველყოფა.
• წარმოება აუთსორსინგი - მოიცავს გადაცემის ნაწილი წარმოების ფუნქციები. მაგალითად, სარეკლამო სააგენტო ავალებს მესამე მხარის გავრცელება ფლაერები და ბუკლეტები.
• ბიზნეს პროცესების აუთსორსინგი - როდესაც საქმე მოზიდვის მესამე მხარის პერსონალი ასრულებს ერთჯერადი ოპერაციებში. მაგალითად, დამატებითი პერსონალი ბუღალტრებსა და იურისტებს დროს საგადასახადო შემოწმების.

ალტერნატიული დასაქმების შესაძლებლობები

სტუდენტებისა და ხალხის გარეშე მუდმივი სამუშაო ადგილი შესაძლებლობა გააუმჯობესოს მათი ქონებრივი მდგომარეობის აძლევს სამუშაოს აუთსორსინგი კომპანიები. მიმოხილვა დროებითი მუშები ამბობენ, რომ ასეთი თანამშრომლობა უზრუნველყოფს პატარა, მაგრამ სტაბილური შემოსავალი. აუთსორსინგი უზრუნველყოფს შესაძლებლობა ცდილობენ სხვა საქმიანობას და ცდილობენ თავს სხვადასხვა სპეციალობით. იგი განკუთვნილია მათთვის, ვინც არ თვლიან, ფიქსირებული სამუშაო ადგილი, მას სურს განავითაროს. ეს არის კარგი დამწყებთათვის ბიზნეს - შეიძლება იგრძნო შიგნით წარმოების და გაყიდვების, რომელმაც მუშაობდა დროებითი თანამშრომელი ოპერაციული საწარმო.

Base გამოაცხადოს სამუშაო

Frames - ძირითადი უპირატესობა, რომელსაც აქვს კარგი აუთსორსინგის კომპანია. მიმოხილვა დროებითი პერსონალის up კაპიტალის კომპანია, რომელიც კომპანია გააგრძელებს გაფართოებას მის მომხმარებელთა ბაზის მომხმარებელს ორგანიზაციები. იმის გამო, რომ სადერივაციო უმნიშვნელო დავალებები რეგულარული თანამშრომლებს შეუძლიათ ფოკუსირება მისაღწევად ძირითად მიზანს კომპანიის მართვა.

უპირატესობები აუთსორსინგი

ეჭვის თვალით უყურებენ უპირატესობა ამ თანამშრომლობის ხარჯების. ამავე ხელშეკრულების დადების თანამშრომლის ჩართულობა შეგიძლიათ უსაფრთხოდ პროგნოზირება ხარჯების დაახლოებით 20%. დანაზოგების არის შემცირების გამო ინვესტიციების არამატერიალური რესურსი - როგორიცაა სასწავლო, ახალი თანამშრომელი სასწავლო, შინაარსი თავისი კადრები, კადრების შემცირება ადმინისტრატორები და ბუღალტერთა tabelirovaniya ან შტატში. შემცირებული ხარჯები, ბიზნესის კეთების გამო დროებითი დაკარგვა თანამშრომელი ინვალიდობის - იმ შემთხვევაში, აუთსორსინგი ბიუროს დაავადება უბრალოდ აგზავნის ახალი, არანაკლებ გამოცდილი მუშაკი. და თუ სახელმწიფო მოდის შემცირება, შეგიძლიათ ცდილობენ შეცვალონ გამოაცხადოს თანამშრომელი ახალ ორგანოს მუშაობა, და ანალიზი ეფექტურობის მისი მუშაობის თვალსაზრისით, ენერგიის მოხმარება.

დამატებითი უპირატესობები

კარგი ვარიანტი აუთსორსინგი უცხოური კომპანიების, ან კომპანიას, რომელიც გახსნა ახალ საქმიანობას. უცხოელი ექსპერტები არ არიან ზედმიწევნით იცნობს intricacies, სამართლებრივ და საბუღალტრო მხარდაჭერა, მიიღო ჩვენს ქვეყანაში. კომპეტენტური ჩატარების ეკონომიკური და საგადასახადო პროფესიონალები არიან მიწვეული გამოაცხადოს, რომელიც მოემსახურება სანამ გამოჩენა სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი.

დროს განვითარების ახალი საქმიანობის აყვანის დროებითი მუშები, რათა დაეხმაროს კომპანიის მართვა შეაფასოს მომგებიანობის ახალი ცოცხალი ვალდებულებებს გამოვთვალოთ საჭირო ხარჯების და ვხედავ ეფექტურობის ახალი ბიზნესის "მოჩვენებითი".

ნაკლოვანებები მუშაობის აუთსორსინგი

რა თქმა უნდა, ასეთი თანამშრომლობა აქვს თავისი pitfalls. პირველ რიგში - ეს არის მუდმივი დამოკიდებულების სხვა კომპანიები. თუ ბიუროს დროებითი დასაქმებული დაკარგავს მათი თანამშრომლები, ყველა ამ უშუალო გავლენა რეპუტაციის კომპანია, რომელიც შევიდა კონტრაქტი. ალბათ კონფიდენციალურობის დარღვევა - დროებითი თანამშრომელი შეიძლება დაბრუნდეს მუშაობა და კონკურენტი ფირმების და უნებლიეთ გამოვლენა ბიზნეს გეგმების კომპანია, რომელიც ბოლო დროს ისინი იგზავნება აუთსორსინგის კომპანია. რა სახის ინფორმაცია და როგორ იქნება საჯარო - დამოკიდებულია მხოლოდ პირადი მონაცემების მუშა, რომელიც გაგზავნილი აუთსორსინგის კომპანია.

მიმოხილვა მომუშავე სახელმწიფო კომპანია - მომხმარებელს, ასევე შეუძლია გავლენა მოახდინოს ეფექტურობის გამოაცხადოს. არსებობს რისკი უარის და დროებითი თანამშრომელი კადრების გუნდი კომპანია. ალბათ, დროებითი მუშები აღქმული იქნება, როგორც კონკურენტები ვიდრე თანაშემწეები. ასეთი დისბალანსის ურთიერთობა ცუდად იმოქმედებს თანამშრომლობით.

როგორ კომპანიის უზრუნველყოს მომსახურეობები

ამის კარგი მაგალითია, პროფესიული დასაქმების და მიწოდების დროებითი თანამშრომელი არის შერეული აუთსორსინგი კომპანია.

KLA მდგომარეობაში, როგორც დივერსიფიცირებული ჩატარების ახალი მოდელი, სთავაზობს პერსონალის დახმარების საწარმოების ჩართული სხვადასხვა ეკონომიკურ სექტორში. თანამშრომლები იტოვებს კომპანიის მონაცემები სხვადასხვა ბაზა და მაღალკვალიფიცირებული მუშები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნეს სხვადასხვა სფეროში ეკონომიკურ საქმიანობას.

ძირითადი ტიპის KLA მომსახურება

ამერიკის შეერთებული აუთსორსინგის კომპანია სთავაზობს თავის მომსახურებას შეავსოთ ადამიანური რესურსების შესაძლებლობების in:

• საბუღალტრო და იურიდიული მხარდაჭერა - საშუალებას იძლევა შეინახოთ დასაქმებასა და გადამზადება პერსონალის ეფექტური მუშაობა, არ ატარებენ ტრეინინგებს სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი;
• ინფორმაციის და ტექნიკური მხარდაჭერა - საშუალებას გაძლევთ, რათა მხარდაჭერა ყველა არსებული კომპიუტერული ქსელები;
• ქოლ-ცენტრის მომსახურება ამომწურავი ინფორმაცია მხარდაჭერა და ეფექტური კომუნიკაციის კომპანიის განვითარების. გამოცდილი ოპერატორი სატელეფონო ცენტრი შეგიძლიათ შექმნათ კარგი რეპუტაცია კომპანია ან ბრენდი, გაზრდა ერთგულება კომპანიის პარტნიორებს და კლიენტებს;
• უზრუნველყოფის საკუთარი ბიზნეს შენობაში საქმიანი შეხვედრები, კონფერენციები, შეხვედრები და პრეზენტაციები;
• შიდა და ადმინისტრაციული მომსახურება - მოიცავს ცენტრალიზებული მიწოდება ნებისმიერი ბიზნეს პირი დაბალი კვალიფიციური პერსონალი - cleaners, porters, მიმტანები, ჭურჭლის სარეცხი, თანაშემწე მზარეულები, მოახლეები, კურიერები;
• უსაფრთხოებისა და უშიშროების შენობა - გათვალისწინებული შერჩეული თანამშრომლები, ეწევა, რომელიც მნიშვნელოვნად შეამციროს რისკები ქურდობა და დაზიანება ქონება.

ეს versatility საშუალებას UAC მხარდასაჭერად რთული მომხმარებელს, სთავაზობს მას მაქსიმუმ მომსახურება. გასაკვირი არ არის, რომ კომპანია ასკვნის ყოველწლიურად 500-ზე მეტი ახალი კონტრაქტები, რომელიც დაახლოებით 90% გაგრძელდეს მომდევნო პერიოდში. მომსახურების ეფექტიანობის საშუალება მისცა კომპანიას შესვლის უცხოურ ბაზრებზე - სხვადასხვა აუთსორსინგი მომუშავე ორგანიზაციებს ყაზახეთი, სომხეთი და ბელორუსი, სახელწოდებით "ერთიანი აუთსორსინგის კომპანია".

კავშირი პერსონალი

მრავალი ცნობას ქსელების KLA ვთქვა, რომ ამ ორგანიზაციაში არ ხშირად გვხვდება ადგილები, და გავიდნენ იქ გრძელვადიანი პოზიცია არის პრობლემატური. თუმცა, მუდმივი თანამშრომელი KLA ამტკიცებენ, რომ გრაფიკის მოქნილობა და უწყვეტი surfing სხვა კომპანიებს საშუალებას შეისწავლონ subtleties საკუთარი პროფესიის სხვადასხვა მხარეს.

როგორც ხედავთ მრავალფეროვნება მომსახურების დროებითი პერსონალი, რომელიც საშუალებას შეინახოთ afloat და მონაწილე კომპანიების და აუთსორსინგის კომპანია. და არ უწყოდეს დროებითი სამუშაო არ არის სპეციალობით, რომელიც შეიძლება ამ დროს მოგაწვდით აუთსორსინგის. ყოველივე ამის შემდეგ, ახალი გამოცდილება დარწმუნებულია, რომ დავეხმაროთ მალე პოულობენ მუდმივი სამუშაო ან დაიწყონ საკუთარი ბიზნესი.