Დაუყოვნებლივ ამოიღონ ამ სიტყვებს თქვენი რეზიუმე

რეზიუმე - ძლიერი ინსტრუმენტი მართვის რწმენა აყვანის თანამშრომლები. და ყველა პარამეტრები მაღალი ხარისხის სამუშაო იარაღები თქვენს ხელშია. და სანამ უფროსი გასაუბრება, თქვენ უნდა მიიღოს შთაბეჭდილება დამსაქმებელი. თქვენ იცით, თუ როგორ უნდა მოამზადოს რეზიუმე და რა შეცდომები თავიდან უნდა იქნას აცილებული დიზაინი?

ნათელია და მოკლე, ლაკონური სიტყვა

თქვენ გაამარტივებს თქვენს ცხოვრებაში, თუ არ გახდა ამოწურა თვითონ ცდილობს დაამტკიცოს თავისი საკუთარი უნიკალურობა. მერწმუნეთ, მენეჯერები არ ვაფასებთ თქვენს საკუთრებაში სიტყვა, წერის და მეტაფორებს. მათ უნდა ნათელი ინფორმაციას თქვენი კვალიფიკაცია. აღწერს საკუთარი უნარები, მხოლოდ ზუსტი და მოკლე ვადები, არ ბოროტად სიტყვა-პარაზიტების და ზედსართავები, რათა თავიდან იქნას აცილებული მოძველებული სიტყვა და კლიშეები. აყვანის მენეჯერები არ მომწონს სტანდარტული ფრაზები. ისინი სწავლობენ ასობით რეზიუმეები დღეს, ზოგიერთი მათგანი იწერება, როგორც გეგმა. ქვემოთ წარმოგიდგენთ რამდენიმე საერთო ფრაზები, რომ არ უნდა იქნას გამოყენებული თქვენი ნახვა.

"პასუხისმგებელი"

იმ ნაწილში, რომელიც განსაზღვრავს მოვალეობებს, ზოგიერთი კანდიდატი ცდილობს გააუმჯობესოს მათი იმიჯი. ისინი ამბობენ, დეტალურად პროექტების შესახებ, რომელიც ხორციელდება, რითაც ბოროტად ფრაზა "იყო პასუხისმგებელი." ნუ გავაკეთებთ. დამსაქმებელი უნდა ნახოთ მთავარია მუშაობას თქვენ და თქვენი მიღწევები.

"ტრანსფორმაციული ლიდერი"

Recruiters აცხადებენ, რომ ყოველი მეორე მოიცავს როგორც ეს ფრაზა. თუმცა, რომ განმცხადებელთა უმრავლესობა არ არის მითითებული მათი უნარების ამ მიმართულებით. აქედან გამომდინარე, უმრავლესობა აყვანის მენეჯერები ეს სიტყვები მხოლოდ ცარიელი სიტყვები. ნუ ბოროტად ეს ფრაზა ან მთლიანად ამოიღონ იგი შემაჯამებელი. უმჯობესია აღწერს უფრო დეტალურად კომპლექტი უნარები.

"ექსპერტი"

თუ გსურთ, რომ აჩვენოს, მათი განსაკუთრებული ცოდნა ნებისმიერ სფეროში, დაივიწყოს სიტყვა "ექსპერტი". არავინ იცის, ყველაფერი კონკრეტულ თემაზე. გარდა პროფესიული ცხოვრება არ დგას მაინც, ყველა დროის არსებობს ახალი ტექნოლოგიები და ახალი პრინციპები. ისინიც კი, ვინც მუშაობენ თავიანთ სფეროში რამდენიმე ათეული წლის განმავლობაში, ყოველთვის რაღაც უნდა ვისწავლოთ.

"შედეგზე ორიენტირებული"

მოერიდეთ თქვენი რეზიუმე სტანდარტული გამოთქმა "შედეგზე ორიენტირებული". ეს ფრაზა არ შეასრულოს რაიმე მნიშვნელობა აქვს, და ძალიან შემაშფოთებელი აყვანის მენეჯერები. ეს სიტყვები არ დაამტკიცოს, არაფერი, ასე რომ შეცვლის მათ კონკრეტული მაგალითები ინდიკატორები და მოღვაწეები. დამსაქმებელი ვაფასებთ მას.

"ხშირად PC შესახებ"

კომპიუტერული ტექნიკა მუდმივად იცვლება და იცვლება სწრაფად და პირობებს. ახლა გამოვიდა გამოყენება, ტერმინი "webmaster" შეცვალოს მოძველებული ტერმინი მოვიდა "ვებ დიზაინერი" და "ვებ სპეციალისტი". თუ თქვენი პირველადი სპეციალობა არ არის დაკავშირებული საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროში, არ მოიცავს თქვენი რეზიუმე, რა არის თქვენი სრულყოფილი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. გახსოვდეთ: არასამთავრობო პროგრამისტების არაფერი მიუთითებს იმაზე, თუ რამდენად ისინი "გამოცდილი PC მომხმარებლებს."

"ლიტერატურა ხელმისაწვდომია"

კიდევ ერთი კლიშე, რომ არ სემანტიკური დატვირთვა. Recruiters ზოგჯერ განრისხებულმა, ამ სიტყვების წაკითხვის ერთხელ. მენეჯერი იცის დასაქმების ყველაზე განმცხადებლებს ბმულები კონტაქტები შემაჯამებელი. მოდით ეს ფრაზა და არ დასჭირდეს ბევრი სივრცე, მაგრამ არ დააყენა ეს თქვენი ტექსტი. მერწმუნეთ, იპოვოს გზა, რომ გადაამოწმოს ინფორმაცია იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ ნამდვილად დაინტერესებული ვართ თქვენი მომსახურება.

შედეგები

შეჯამება ზემოთ, მომჩივანი რეზიუმე ღირს ფოკუსირება რაოდენობრივი და აღწერითი, უარი თქვას სუბიექტურ შეფასებას თავისი დამსახურების მიხედვით და დემონსტრირება პიროვნული თვისებები. გახსოვდეთ, რომ რეზიუმე - ეს არის სუფთა ფაქტების. აღწერეთ დამსაქმებელი, რომლებიც თქვენ, რასაც ჩვენ მივაღწიეთ, რა ცოდნა აქვს. არ გადავიდნენ პიროვნული თვისებები. თუ თქვენ ხართ დაბადებული ლიდერი და ორგანიზატორი, ნათელი გახდება, თქვენი ტექსტი გარეშე ეს სიტყვები.

დასკვნის სახით, წინამდებარე სიას სხვა საერთო, მაგრამ ეს არის აბსოლუტურად უაზრო სიტყვები, რომელიც უნდა მოიხსნას ტექსტის შინაარსი:

• განსაკუთრებული,
• Summit
• ჯარიმა,
• სიმდიდრე გამოცდილება,
• ინოვაცია,
• გამოჩენილი,
• ორგანიზებული,
• შრომისმოყვარე,
• კარგი კომუნიკატორი,
• მივიღე მონაწილეობა,
• გამოცდილი,
• საიმედო,
• შემოქმედებითი,
• გუნდური
• ძალიან,
• სხვადასხვა.