Თვითმმართველობის გაშენების, Ფსიქოლოგია
Საინჟინრო ფსიქოლოგიის
საინჟინრო ფსიქოლოგიის, როგორც მეცნიერების გაჩნდა 40s. გასული საუკუნის. მისი დამფუძნებლები არიან ითვლება დ I. მენდელეევი, მეტეოროლოგი MA Rykachev მეცნიერები IM Sechenov, ვ მ Behterev. ა კ Gastev და I. P. პავლოვის. ეს I. M. სეჩენოვის ავტორი იყო სამეცნიერო ნაშრომის კაცი და მისი როლი რაციონალიზაციას მუშაობა და ფსიქოლოგიური პროცესები. საინჟინრო ფსიქოლოგიის, უფრო სწორად მხოლოდ მისი ფონდების იყო ასევე ჩამოყალიბებული I. M. Sechenovym.
მისი შენიშვნები აქტიური ადამიანის დღესასწაული, როგორც საუკეთესო საშუალება გაზრდის ეფექტურობის შრომითი და განსაკუთრებით შენარჩუნებას ჯანმრთელობის, ჯერ კიდევ არ დაკარგა მათი შესაბამისობა და უკვე წარმატებით გამოიყენება პრაქტიკაში.
რა არის საინჟინრო ფსიქოლოგიის?
ეს არის მეცნიერება, უფრო სწორად, მისი მრეწველობის, რომელიც დღევანდელ მაღალტექნოლოგიური საზოგადოება უფრო შესაბამისი, რადგან საკითხები სისტემის მიერ "კაცი მანქანით", თანამედროვე, სწრაფი paced მსოფლიოში დღითიდღე უფრო.
რა არის მისი არსი და რა საფუძვლები საინჟინრო ფსიქოლოგიის? ის იკვლევს მიმდინარე დამოკიდებულება და მახასიათებლები შრომის თანამედროვე ადამიანის თავის წარმოება და მართვა საქმიანობას.
შედეგი ამ კვლევის ოპტიმიზაცია სამუშაოს ნაკადი ადამიანი, რომელიც აუცილებელია, რათა შეიქმნას ახალი ტექნოლოგიების და, რა თქმა უნდა, პირდაპირ ახალი ტექნოლოგიები. მადლობა მათ გაუმჯობესდა კონტროლის სისტემების, ისევე, როგორც გაუმჯობესების ძირითადი მახასიათებლები თანამედროვე შრომის პროცესში.
საინჟინრო ფსიქოლოგიის იკვლევს, კერძოდ, შესაბამისი და უამრავი პრობლემა ადამიანის ურთიერთქმედება კომპიუტერები. შედეგად, ეს არის მითითებული გარკვეული მოთხოვნების ორივე მონაწილე ამ პროცესში. როგორც მაჩვენებლები ისეთი ცნებები, როგორც საიმედოობის, ეფექტურობა, სიჩქარე, სიზუსტე.
ძალიან ახლოს საფუძვლებს საინჟინრო ფსიქოლოგიის მდებარე სხვა მეცნიერება - ერგონომიკა, რომელიც შეისწავლის კარიერა კაცი, შექმნას უსაფრთხო სამუშაო ადგილი და სამუშაო ადგილები. ამ მონაცემებზე დაყრდნობით, ახალი კომპიუტერული პროგრამების მოდელირებული. მათი მიზანია, შევქმნათ უფრო ხელსაყრელი სამუშაო პირობების, რომ გაუმჯობესდეს მისი ეფექტურობა. მთელი სისტემა ითვალისწინებს ფიზიკური და ფსიქიკური მახასიათებლები ადამიანის სხეულის საფუძველზე ფსიქოლოგიის, ანატომია და ფიზიოლოგია ინდივიდუალური.
თავის მხრივ, საინჟინრო ფსიქოლოგიის, როგორც ფილიალი მეცნიერების მნიშვნელოვანი ნაწილი ერგონომიკა. დღევანდელ მსოფლიოში, რომელიც ხასიათდება სწრაფი ტემპით განვითარების მაღალი ტექნოლოგიების, დახვეწილი წარმოების პროცესები და მოწინავე ტექნიკის ჩვენ არ შეიცვალა ფუნქციები პირის სამუშაო ადგილი.
სხვა დონის ამოცანები, მზარდი ნაკადი ინფორმაცია და მაღალტექნოლოგიური აპარატურით უქმნის ახალ გამოწვევებს ინდივიდუალური და მოითხოვს, რომ უმაღლესი იტვირთება. ფიზიკური ძალისხმევა დიდწილად შემცირდა და ინდივიდუალური თანამეგობრობაში "კაცი მანქანით" ხდება ნაკლებად მნიშვნელოვანი ნაწილი. ამის მიზეზი ის არის , რომ ადამიანის ფაქტორი. სწორედ ამიტომ არ არის საჭირო იმისათვის, რომ სრული პერსონალის უსაფრთხოების თანამედროვე წარმოების.
ამ პრობლემის გადასაჭრელად საინჟინრო ფსიქოლოგიის ერთად ერგონომიკა. ერთად მიღებული ცოდნის მიერ ჩატარებული კვლევის მეცნიერები ამ სექტორებში წარმატებული ფუნქციონირების აღჭურვილობა.
საინჟინრო ფსიქოლოგიის და ერგონომიკა ასევე მნიშვნელოვან როლს ითამაშებს ოპტიმიზაციის სამუშაო პირობები. ასეთი მნიშვნელოვანი მაჩვენებელი, როგორც ერგონომიკა, განზოგადებული კრიტერიუმი თვისებები ხარ და ახასიათებს ხარისხი კომფორტს, რომელიც შეესაბამება კონკრეტული ნიმუშები მოწყობილობები და მექანიზმები.
რა არის საინჟინრო ფსიქოლოგიის და ერგონომიკა? მათ შეისწავლონ სფეროებში, როგორიცაა ახალი სამუშაო ადგილების შექმნას, მათი დიზაინი, პროგრამული უზრუნველყოფის ტექნიკური მანქანები, სასწავლო არანაკლებ მნიშვნელოვანი საკითხი რეკრუტირება და ტრენინგი.
საინჟინრო ფსიქოლოგიის და ერგონომიკა გახდა ყველაზე მოწინავე მეცნიერების განვითარების ურთიერთობის წარმოება , და ისინი აძლევენ დიდი პასუხისმგებლობა დაკავშირებით განვითარებას საზოგადოებაში.
Similar articles
Trending Now