ᲙარიერაᲙარიერის მართვის

Უმცროსი მეცნიერ: მოვალეობების, კვალიფიკაცია და ფუნქციები

სამუშაოს აღწერილობების ყველა თანამშრომელი უნდა იყოს დამტკიცებული და შეთანხმებული მართვა. თითოეული განცხადება უნდა შეესაბამებოდეს ადგილობრივი კანონმდებლობისა და რეგულაციების, რომელიც არეგულირებს შრომითი ურთიერთობის კომპანიაში.

კვლევის თანამშრომლები არიან სტრუქტურული ერთეულების სამთავრობო ინსტიტუტების. ყველაზე ხშირად, მათი საქმიანობის დაკავშირებული შემუშავებისა და განხორციელების, აგრეთვე შესწავლა მოვლენები, მოვლენები, პროცესები ხდება გარშემო. იმისათვის, რომ გახდეს მკვლევარი, უნდა მიუახლოვდა რაოდენობის პარამეტრები და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, რომელიც გამოიყენება კანდიდატები ამ ხარისხი.

ცნება

ადამიანები, რომლებიც ჩართული სამეცნიერო საქმიანობაში საწარმოები, უნივერსიტეტები, კვლევითი ინსტიტუტები, მოუწოდა ზოგადი ტერმინი "მკვლევარი". ეს თანამშრომლები არ დეპარტამენტების უფროსები. თითქმის ყველა მათგანს აქვს აკადემიური ხარისხი და სათაურები, თითოეული მიღებული უმაღლესი განათლება. ხშირად ჩართული კვლევით და პედაგოგიურ პროცესში, მაგრამ ნაყარი მათი საქმიანობას უკავშირდება შესწავლა და კვლევა. მისი თქმით, მათი მუშაობის შედეგები კვლევის თანამშრომლებს უნდა გამოაქვეყნოს იმ ტიპის პუბლიკაციები, რომელიც მოიცავს მათი კვლევითი და მიღწევები.

ასოცირებული თქვენ უნდა გამოაქვეყნოს მინიმუმ ერთი სტატია წელიწადში. გადასვლის მაღალ დონეზე საჭირო რაოდენობის გაზრდა პუბლიკაციები.

უმცროსი მკვლევარი - პირველ ეტაპზე, რომელიც იწყება კარიერა მსოფლიოში მეცნიერება. დამტკიცებული იერარქიის რუსეთის შეფასების ასეთია:

  1. უმცროსი მკვლევარი.
  2. მკვლევარი.
  3. უფროსი.
  4. გოლი.
  5. მთავარი.

უმაღლესი პოზიცია მთავარი მკვლევარი.

იმისათვის, რომ უკეთ გავიგოთ, რა უმცროსი მკვლევარი და როგორ უნდა გახდეს ერთი, თქვენ უნდა გაეცნოთ საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და ვალდებულებები, რომლებიც მითითებულია სამუშაოს აღწერილობა.

ზოგადი დებულებები

უმცროსი მკვლევარი მიმართავს Professional კატეგორიაში. თანამდებობაზე ნიშნავს გაიმართა, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, რუსეთის ფედერაციის უფროსი მართვის მიზნით (ორგანიზაციის ხელმძღვანელი). ყველა დებულება და წესები, რომლებიც ეხება მისი ოპერაცია უნდა შეესაბამებოდეს ადგილობრივი კანონმდებლობის შესაბამისად.

იმისათვის, რომ დანიშვნა ამ თანამდებობაზე, თქვენ უნდა ჰქონდეს უმაღლესი პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება 3 წელი. თუ თქვენ გაქვთ ხარისხი, მან დაასრულა ასპირანტურა და სასწავლო, მოთხოვნების სტაჟისა იქნება ბრალი. თუ არ არის რეკომენდაციით უნივერსიტეტის საბჭო ან ფაკულტეტის, მაშინ პოზიცია შეიძლება დანიშნოს კურსდამთავრებული რომელმაც მიიღო სამუშაო გამოცდილება განმავლობაში სწავლა.

საჭირო ცოდნა

იყიდება მაღალი ხარისხის მუშაობის თითოეული თანამშრომელი უნდა იყოს მითითებული თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა. მეცნიერების სფეროში არის რთული და მრავალმხრივი, ისე მოთხოვნებს, იგი უფრო მკაცრი და უფრო ფართო, ვიდრე სხვა მრეწველობის. უმცროსი მკვლევარი უნდა იცოდეს:

  • მიზანი კვლევის, ისევე, როგორც დასახული ამოცანების დასაწყისში შესწავლა;
  • საშინაო და საგარეო დაკავშირებულ მოვლენებს თემაზე მიმდინარე კვლევა;
  • უახლესი ინსტრუმენტები და ტექნიკა, რომელიც გამოიყენება კვლევა;
  • მეთოდების დამუშავება და ანალიზი, განსაკუთრებით ელექტრონულ მონაცემთა ანალიზი ნიშნავს
  • ბაზების შრომის ორგანიზების და შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად;
  • წესები და ნორმები ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება.

თავის საქმიანობაში მკვლევარი უნდა იხელმძღვანელოს შინაგანაწესს, განკარგულების ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის და მისი უშუალო ხელმძღვანელის, სამუშაოს აღწერა წესები ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების, ჰიგიენის და სახანძრო უსაფრთხოების.

სამუშაო ფუნქცია

სამუშაოს აღწერა უმცროსი მკვლევარი შეიცავს მკაფიო ჩამონათვალი მოვალეობების, რომ უნდა შესრულდეს მსვლელობისას დასაქმება.

ძირითადი დებულებების შესაბამისი დოკუმენტი:

  • ხელმძღვანელობით ახორციელებს კვლევებისა და განვითარების შესაბამისად ეტაპად კვლევის თემები, ეფუძნება მუშაობის დამტკიცებული და შეთანხმებული მეთოდოლოგია;
  • მასში მონაწილეობას იღებს ახორციელებს ექსპერიმენტი დაიცვან და გავზომოთ კვლევის შედეგები, აღწერს მათ და გამოიტანოს;
  • იკვლევს უცხოური ლიტერატურის დაკავშირებულ საკითხებზე კვლევა, შესწავლა ლიტერატურა;
  • ამზადებს სხვადასხვა ანგარიშები სწავლა და ცალკე ეტაპად;
  • მონაწილეობას იღებს განხორციელების შედეგების კვლევა და განვითარება.

ცოდნის მოთხოვნები მუზეუმები

უნდა გვესმოდეს, რომ დამოკიდებულია რა ინდუსტრიის მუშაობს თანამშრომელი, შეიცვლება მოთხოვნები და მოვალეობები. მაგალითად, უმცროსი მკვლევარი მუზეუმში უნდა იცოდეს:

  • წესების და კანონების რუსეთის ფედერაციის იმ საკითხებთან დაკავშირებით, შენარჩუნებისა და განვითარების რუსეთის მემკვიდრეობას;
  • კანონებს, რომლებიც არეგულირებს საქმიანობას მუზეუმები;
  • იმისათვის, რომელშიც მუშაობა ორგანიზებული შენახვის, ჩანაწერი, საგამომცემლო, კვლევა, შენარჩუნება სამუზეუმო კოლექციების და ობიექტები;
  • კანონმდებლობა საავტორო უფლებების შესახებ;
  • ისეთი ნორმები, რომელთა აღწერილი მუზეუმის ექსპონატები;
  • პროცედურა ორგანიზება საგამოცდო სამუზეუმო ობიექტების და კულტურული ფასეულობები;
  • მოთხოვნა, რომელიც ვრცელდება საკითხი მუზეუმი ობიექტების დროებითი ან მუდმივი გამოყენება;
  • იმისათვის, რომელშიც ტარდება სახელმწიფო მუზეუმის ფონდი კატალოგი;
  • სახელმწიფო, რომელიც თანამედროვე მეცნიერების სფეროში სამუზეუმო საქმიანობაში;
  • იმისათვის, რომელშიც დოკუმენტირებული, დანერგილი, დაგეგმილი კვლევის და განვითარება;
  • მეთოდური და ნორმატიული დოკუმენტი, რომელიც არეგულირებს უსაფრთხოება მუზეუმი;
  • საფუძვლები შრომითი კანონმდებლობა;
  • პირადი ჰიგიენის და ზოგადი სანიტარული;
  • წესები ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების, ხანძარსაწინააღმდეგო.

მოვალეობები

საოკუპაციო პოზიცია სამეცნიერო სექტორი, თანამშრომელი უნდა დაფაროს დიდი სპექტრი, სხვადასხვა შემთხვევაში, პირდაპირ უკავშირდება მისი მუშაობა.

მოვალეობები უმცროსი მკვლევარი მოიცავს:

  • სამეცნიერო და კვლევითი მუშაობა, შესაბამისად, მიზნები, ამოცანები და საქმიანობის სუბიექტები დამტკიცებული გეგმები წინასწარ კვლევითი საქმიანობა;
  • განვითარების გეგმები გამოფენები და გამოფენები;
  • განხორციელების მომზადება პუბლიკაციები;
  • მონაწილეობა კონფერენციების, სემინარების, სიმპოზიუმების, სამეცნიერო ექსპედიციების;
  • მომზადებისა და დაგეგმვის სამეცნიერო საქმიანობას, მომზადებისა და წარდგენის ანგარიშები.

უფლებები

ხშირად არის სიტუაცია, როდესაც თანამშრომელი იცის მხოლოდ თავიანთ მოვალეობას, მაგრამ არ აქვს ინფორმაცია, თუ რა უფლებები აქვს. უმცროსი მკვლევარი, კვალიფიკაციის ზემოთ ჩამოთვლილი, უფლება აქვს:

  • მიიღოს მართვის კომპანიის ან ორგანიზაციის დახმარების თავისი მოვალეობის შესრულებისას;
  • გაუმჯობესების მათი უნარი;
  • შესავალი პროექტის მართვის საკითხებზე, რომელიც დაკავშირებულია მისი პირდაპირი საქმიანობა;
  • გთავაზობთ გამოსავალი საკითხები და პრობლემები მათი უშუალო ხელმძღვანელი;
  • მიიღოს აუცილებელი ინფორმაცია მუშაობის კოლეგებს.

პასუხისმგებლობა

შეფასების პასუხისმგებლობა, რომ თანამშრომლებს, მაგალითად, კვლევითი ინსტიტუტები, უნდა აღინიშნოს, რომ მისი დონე არ არის, განსაკუთრებით დამოკიდებული დონის პოზიციებზე. პრაქტიკა უმცროსი მკვლევარი, მთავარ სამეცნიერო ოფიცერი, პასუხისმგებელია არასათანადოდ შესრულების ან შეუსრულებლობის ასრულებენ თავიანთ მოვალეობას.

პასუხისმგებლობა ეკისრება:

  • უხარისხო შესრულების ან არასამთავრობო სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას;
  • ჩადენილი დანაშაულები, რა თქმა უნდა სამუშაო ან სხვა რაიმე კანონის დარღვევის;
  • დაზიანების მატერიალური ან მორალური;
  • დანაშაულის დაკავშირებული წესების დარღვევის წესების, სახანძრო უსაფრთხოების, Tio და OT რომ დამონტაჟებულია და მიღებული ორგანიზაციის მიერ.

მუშაობა განსაკუთრებით

უმცროსი მკვლევარი არ გულისხმობს ხანგრძლივი მოგზაურობის და ზეგანაკვეთური. ეს არის სტანდარტული რვა საათიანი სამუშაო ან სხვა შეთანხმებული გრაფიკის შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. დროდადრო შეიძლება იყოს სიტუაციაში, როდესაც თქვენ უნდა მივლინებაში. მოცემულ დონეზე საოფისე, მგზავრობის ყველაზე ხშირად ინიშნება ადგილობრივი მნიშვნელობის.

როგორც ნაწილი ამ ვიზიტებს ადრე თანამშრომელი ცდილობს ჩაატაროს კვლევა ტერიტორიაზე სხვა ორგანიზაციების მიიღოს გამოცდილების გაზიარებას, ინფორმირება მიმდინარე მოვლენების შესახებ, ან რაიმე სხვა საქმიანობის შეთანხმებული და დამტკიცებულია მენეჯმენტის მიერ.

კომპენსაციის

მოთხოვნები უმცროსი მკვლევარი ვარაუდობს, ღირსეული ხელფასი. თუმცა, არსებობს მრავალი პრობლემების უნდა იცოდეს. უმცროსი მკვლევარი რუსეთის ფედერაცია 18 000-დან 20 000 რუბლი. ეს არის ეროვნული საშუალო. ხელფასი უმცროსი მკვლევარი დამოკიდებულია იმაზე, თუ არ არის ბეჭდური გამოცემის, რიგი მათ და რა თემა.

დიდი რაოდენობის პროფესიონალებს სფეროში მეცნიერების კონცენტრირებულია მოსკოვსა და ლენინგრადში რეგიონებში.

ბევრ მრეწველობის საჭირო უმცროსი მკვლევარი. მოსკოვში, როგორც ადრე, ლიდერი ყველა მიმართულებით. მისი თქმით, ვაკანსიების რაოდენობა და წინადადებები სულზე კაპიტალის პირველ ადგილზეა.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ka.unansea.com. Theme powered by WordPress.