Შესრულების მაჩვენებელი. იგი ასახავს?

საბაზრო ეკონომიკაში სულ უფრო და უფრო მნიშვნელოვანი შესრულების მაჩვენებლები ორგანიზაცია. ზოგადად, ცნება "ეფექტი" ეხება შედეგად ეს ქმედება. თუ ეს მოქმედებს, როგორც საბოლოო შედეგი საწარმო, ეს შეიძლება შეფასდეს, როგორც ღირებულება და ფიზიკური მაჩვენებლები. ეკონომიკური თვალსაზრისით, ეფექტი - განსხვავება, რომელიც მიღებული შორის შემოსავლებისა და ხარჯების. იმ შემთხვევაში, თუ შემოსავალი უფრო მაშინ ჩვენ შეგვიძლია ვთქვათ დადებითი ეფექტი, ან მოგება. ეს შეიძლება მოხდეს, როდესაც გაიზარდა წარმოების ან შემცირდა დონეზე ხარჯები. ეს პირობა შეასრულა, როდესაც სხვა პარამეტრების თანაბარი პირობების. უარყოფითი ეფექტი მიუთითებს ზარალის მიღების საქმიანობას. თუმცა, მართვა უნდა ჰქონდეს იდეა რა ფასი რესურსების (კაპიტალი) გააკეთა ფაქტობრივი შედეგი. ეს არის შედარებით არსებული მოვლენები, და გამოყენება, ეს მასალა, დრო ხარჯები, ნედლეული და სხვა ელემენტები არის "ფონდი" ფინანსური სტაბილურობისა და შესრულება მთელი საწარმო.

შემდეგი, ჩვენ უნდა ვთქვათ ორიოდე სიტყვა ეფექტურობა. ის ახასიათებს ხარისხი მიღწევის საწარმოს მიზნების მისაღწევად გამოყენების მინიმალური ღირებულება. ამ მიზნით, ძირითადი მაჩვენებლები. ისინი ეფუძნება შემდეგ ძირითად ფორმულები:

• R / W;
• H / P;
• (P-W) / P, სადაც P - შედეგი, და Z - ხარჯები.

ეს განსაკუთრებული ადგილი უკავია შესრულების მაჩვენებელი, როგორც მომგებიანობის. ეს შეიძლება იყოს გათვლილი პროდუქცია, წარმოების ობიექტების, შრომის ხარჯები. არსებობს ასევე შესრულების მაჩვენებელი გამოყენება საწარმოს რესურსების, ძირითადი, საბრუნავი და საინვესტიციო.

ეკონომიკა ასევე შედარებითი ეკონომიკური ეფექტურობა. ეს გაძლევთ საშუალებას იპოვოთ ყველაზე მომგებიანი ამ პრობლემის მოსაგვარებლად შორის არსებული ალტერნატივები. მნიშვნელოვანია, რომ განასხვავოს შესრულების მაჩვენებელი და კრიტერიუმი. პირველი მიუთითებს, რომ ღირებულება საჯარო რესურსების მიაღწიოს კონკრეტულ შედეგს. მაგრამ ერთი ინდიკატორი არ შეუძლია მისცეს სრული სურათი. მაშინ ტესტი დგას. მას შეუძლია დამახასიათებელი რენტაბელობის საქმიანობის, არა მხოლოდ რაოდენობრივად, არამედ ხარისხიანად. საწარმოს დონეზე კრიტერიუმად შეიძლება მიღებული მაქსიმალური მოგება ერთეულის რესურსები. იგი ასახავს მიზნებს წარმოება და მათი კავშირი ხარჯების და შემოსავლების.

ზოგადად, ორგანიზაციული ცვლილებები, ტექნიკური და ეკონომიკური გამოიღო არა მხოლოდ რაოდენობრივი, არამედ ხარისხობრივი თვალსაზრისით, რის გამოც იგი მნიშვნელოვანია ცალკეული შესრულების მაჩვენებელი და კრიტერიუმი. გამოყენება თითოეული მათგანი საშუალებას გაძლევთ ნახოთ მხოლოდ ნაწილი "მოზაიკა". თქვენ უნდა განიხილოს აღქმა ყველა ელემენტი, იმის გათვალისწინებით, რომ არსებული ურთიერთობები და დამოკიდებულებები. მან გადაწყვიტა გამოყოფას ბუნებრივი, ჩვეულებრივი, ისევე, როგორც ღირებულება პარამეტრები. გამოყენება თითოეული მათგანი არ არის მხოლოდ დადებითი ასპექტები, არამედ უარყოფითი, რომ უნდა ჩაითვალოს.