13 ნიშანი იმისა, რომ კოლეგებთან განიხილავს თქვენ სულელური

ყველას სურს იყოს პატივცემული მუშაობა. ზოგჯერ, თუმცა, სამწუხაროდ, ეს არის მიღებული განსხვავებულად. არსებობს სიტუაციები, როდესაც ერთი პერსონალის მთელი გუნდი იწყებს განიხილება მოსაწყენი და ეპყრობა მას შესაბამისად. რა თქმა უნდა, არავის სურს იყოს ისეთი პირი. თუმცა, სხვადასხვა მიზეზის გამო, ეს შეიძლება მოხდეს თითქმის ყველას. და ეს არ არის ყოველთვის ჩვენი ბრალია, ეს ხდება, რომ გუნდი შედგება ცუდი და შეუსაბამო ადამიანი. ჩვენ მოუტანს თქვენ ნიშნები, რომ მიუთითოს, რომ კოლეგებს განიხილოს თქვენ სულელური.

ხართ თუ არა ყოველთვის ამტკიცებენ

ზოგიერთი ადამიანი უბრალოდ არ შეიძლება იყოს მშვიდობა სხვები. თუმცა, თუ თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენ მუდმივად შესვლის შეტაკებები კოლეგებთან ყოველ მომენტში, ეს არის ცუდი ნიშანი. ზოგიერთი პერსონალი შეიძლება ჩხუბი თქვენ, ხედავს თქვენ ადვილი მტაცებელი, მათ შეუძლიათ აღსაკვეთად, რომლებიც მოწმობს, რომ მათი ინტელექტუალური უპირატესობის. თუმცა, თუ ეს შეტაკებები სულ უფრო აგრესიული, თქვენ უნდა დაიწყოს, განგაში.

ისინი მოკლე და სავსე სარკასტულ

რა თქმა უნდა, სიძულვილი მიიღოთ შეტყობინებები, რომელიც შედგება მხოლოდ ნაწილი სიტყვა: მაგალითად «k» ნაცვლად უკვე მოკლე «OK». რიგი ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ ამ გზით თავისებური ადამიანი გონიერებას ვერ აფასებენ მიმღები ტექსტის გაგზავნა. მერე რა, რომ პასუხი თქვენი კოლეგები ძალიან მოკლე ან სრული სარკასტულ, მაშინ ალბათ ფიქრობთ, რომ თქვენ გონებაშეზღუდული ადამიანი.

უხეში ნიშანი ენის

Contemptuous ღიმილი, სახლიდან, ღიმილი, თვალები მოძრავი - როგორც მანერები მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენი კოლეგები თითქმის ღიად იმიტირებულ თქვენ, გარდა თქვენ ხართ ადამიანი, ღირსეულ.

მათ იგნორირება

თუ კოლეგებთან განიხილავს თქვენ სულელური, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ისინი კონსულტაციებს და განიხილავენ თქვენთან ერთად დეტალები მიმდინარე პროექტები. თუ თქვენ გადაწყვიტეთ რაიმე კომენტარი ან მოსაზრებას კონკრეტულ თემაზე, მაშინ სავარაუდოა, რომ მოისმენენ თქვენს სიტყვებს, და დატოვონ უყურადღებოდ.

ისინი სიცილისათვის თქვენ

თქვენ შეამჩნევთ, რომ თქვენი კოლეგები sprinkle სიცილი, მაშინაც კი, როცა არ ცდილობს ხუმრობა? თქვენ ხართ რეგულარული საგანი დაცინვას? ალბათ, პერსონალის ვაფასებთ თქვენს იუმორის გრძნობა. თუმცა, თქვენ შეიძლება უბრალოდ გახდეს დასცინოდნენ.

ისინი გაკვირვებული თქვენი წარმატება

რა არის პასუხი თანატოლებს თქვენ მიიღეთ რაიმე ზეიმობს მისი მიღწევა და გამარჯვება ოფისში? თანამშრომლების გულწრფელად გილოცავთ, ან ვეძებთ შოკში და appalled? თუ თქვენი საქმე აქტუალურია მეორე ვარიანტი, რა თქმა უნდა, გუნდი ნამდვილად არ ვაფასებთ თქვენი შესაძლებლობები. სწორედ ამიტომ, თანამშრომლები შეიძლება გაგიკვირდეთ, რომ თქვენ არ მიაღწია წარმატებას.

ისინი არ ითხოვენ თქვენი დახმარება

ეს არის სერიოზული ნიშანი. თუ თქვენ რეგულარულად უარს თქვენი დახმარება შესთავაზა, მაშინაც კი, თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ეს იყო შეიძლება იყოს ღირს, მაშინ კოლეგები, რა თქმა უნდა ძალიან დაბალი წარმოდგენა თქვენი შესაძლებლობები. ისინი, ალბათ, მჯერა, რომ თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ დაძაბოს სიტუაცია და გააფუჭებს ყველაფერს.

ისინი უარს დაგეხმაროთ

თქვენ დახმარებას ითხოვენ, მაგრამ არავინ პასუხობს? შესაძლოა, თქვენი კოლეგები არიან დაკავებული, ან უბრალოდ იგნორირება. გარდა ამისა, თქვენი პრობლემა შეიძლება როგორც ჩანს, მათ ძალიან სულელური ან უბრალოდ დახარჯოს თავისი ძვირფასი დრო.

თქვენ underestimate თავს

ეს მანკიერი ციკლი. თუ თქვენ ეჭვი საკუთარი შესაძლებლობები, მაშინ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ სხვები შეიმუშავებს განსხვავებული აზრი. და ამ შემთხვევაში, არ გაგიკვირდეთ, თუ კოლეგები განიხილავს თქვენ სულელია. აქედან გამომდინარე, თუ გრძნობს, რომ რაღაც არ არის იმ დონეზე მისი კოლეგა, დაიწყოს მინიმუმ იმის დემონსტრირება, თავდაჯერებულობა. ასე რომ, თქვენ უპირატესობა თვალში კოლეგებს.

თქვენ ბევრს საუბრობენ მათი შთამბეჭდავი შესაძლებლობები

არ გადაჭარბებული ნამდვილად თავს. მას შემდეგ, რაც ყველა, ეს არ არის აუცილებელი, რომ აქვს დაბალი IQ, რომ გამოიყურებოდეს სულელური თვალში სხვა ადამიანი. თუ არ ადეკვატურად აღიქვამენ მათი შესაძლებლობები, კოლეგები ძალიან სწრაფად ჩაანაცვლა. ამ შემთხვევაში, თქვენ არა მხოლოდ გაივლის სულელია, მაგრამ braggart.

თქვენ ხშირად უწმაწურ სამუშაო

ზოგჯერ თითოეულმა ჩვენგანმა უნდა ფიცს. თუმცა, რეგულარულად, ასეთი საქციელი იქნება ადრე თუ გვიან იწყებენ გაიყვანოს თქვენი კოლეგები თავს.

თქვენ ეშინია, რომ, როგორც ჩანს, სულელური

ხშირად ჩვენ გვეშინია გამოიყურება არაკომპეტენტური და ამიტომ არ დახმარებას ითხოვენ და დახმარებას კოლეგებს ან უპირატესობა. თუმცა, ეს არასწორი საქციელი. Proof ამ შედეგებს სწავლობს ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის. მათი თქმით, ადამიანი ეძებს რჩევა, როგორც წესი, განიხილება უფრო კომპეტენტური ვიდრე მათ, ვინც ვცდილობთ გავაკეთოთ ყველაფერი თავს. ასე რომ, ნუ მოგერიდებათ, დასვან კითხვები და დახმარებას ითხოვენ. დარწმუნებული ვარ, რომ კოლეგები ვაფასებთ თქვენი ინტელექტი და სურვილი იზრდება.

თქვენ მუდმივად ცრუობს

ზოგიერთი ადამიანი ბუნებით liars. თუმცა, ზოგჯერ ჩვენ ყველა უნდა ერთხელ ან ორჯერ ცოტა შეავსებს სიმართლე და ოცნებაც კი, რაღაც მუშაობა. თუმცა, თუ თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენი კოლეგები რეგულარულად არ არიან გითხრათ, რომ ეს არის ცუდი ნიშანია. პირიქით, მათ მიაჩნიათ, რომ თქვენ ჭკვიანი საკმარისი უნდა გვესმოდეს, სადაც ტყუილი და სად არის სიმართლე.