Რატომ დეკრეტული საჭიროებების

ეჭვგარეშეა, რომ ორსულობა - ერთ-ერთი ყველაზე ბედნიერი პერიოდის მის ცხოვრებაში: რომ მას შემდეგ, საკმაოდ მოკლე დროში იქნება ერთი თქვენ ჯერ კიდევ არ ვიცი, მაგრამ ეს თქვენშია და არის ნაწილი თქვენ. ეს არის დაკავშირებული თითქმის ყველა გამოცდილება და ემოციები: რაღაც მინდა სწრაფად გაეცნოს ბავშვი, და ვინმეს ეშინია ცოტა სტაბილურად ახლოვდება მშობიარობის. მაგრამ ორსულობა - არ არის მხოლოდ ქარიშხალი ემოციებს და მოლოდინი სიხარული, არამედ არსებითი ტვირთი ორგანოს. ხშირად ამ პერიოდში არსებობს გართულებები სხვადასხვა სიმძიმის, განსაკუთრებით პირველ და ბოლო ტრიმესტრში. იმ შემთხვევაში, თუ მისი ადრეული გართულებები, პირველ რიგში, ფუნქციური ხასიათისაა, ბოლო პერიოდში რამდენიმე სახიფათო. ამიტომაც არის, რომ გათვალისწინებული შვებულება.

სტანდარტული პერიოდში დეკრეტული შვებულების - 70 დღით ადრე მშობიარობა და 70 დღის შემდეგ, მაგრამ არ შეიძლება ვარიაციები, როგორიცაა მრავალი pregnancies, როდესაც დასვენების დრო გაიზარდა 194 დღის განმავლობაში, და იმ შემთხვევაში, გართულებების მშობიარობის - მდე 156. დეკრეტული შვებულების შეიძლება განხორციელდეს 30 კვირის განმავლობაში, თუ თქვენ ველოდებით ბავშვი და 28 - თუ ორი ან მეტი. გარდა ამისა, თუ აუცილებელი ან სასურველი, ადრე ან მშობიარობის შემდეგ, თქვენ შეუძლია ჩვეულებრივი წლიური შვებულება ან შვებულება ანაზღაურების გარეშე counters დამსაქმებელი არ შეუძლია უარი თქვას ასეთი თხოვნით.

დეკრეტული უნდა ძალიან გადამწყვეტი ეტაპი ორსულობის ქალს შეიძლება გამოიჩინოს თავი მთლიანად მომავალი ბავშვი. ცნობილია, რომ ამ დროს აუცილებელია, რომ დაიცვან სპეციალური რეჟიმის დღეს, და ძალა: იმიტომ, რომ მუშაობა საკმაოდ რთულია ჭამა სწორად და დროულად, უფრო მეტიც, არ არსებობს გაქცევის სტრესი და შფოთვა, და, რომ ძალიან ბევრი. გარდა ამისა, ფეხმძიმე ქალის, მიუხედავად იმისა, რომ პათოლოგიის უნდა იყოს, რათა უფრო მეტი დრო სუფთა ჰაერი, და ის ფაქტი, რომ თითქმის არც ერთი ორსულობა არ არის გარეშე ანემია, ეს ორმაგად მნიშვნელოვანია, რადგან ბავშვი უნდა მიიღოს საკმარისი ჟანგბადის ან შეიძლება იყოს პათოლოგიური განვითარება .

კიდევ ერთი არგუმენტია დროული ზრუნვა დეკრეტული შვებულების, განსაკუთრებით პირველი ორსულობის დროს, ის არის, რომ თქვენ უნდა მოამზადოს მშობიარობის, რომელიც არსებობს სპეციალური კურსები და სპორტული ჯგუფები. ეს გაძლევთ საშუალებას უნდა ვისწავლოთ სწორი ქცევის დროს შრომის და იყოს დიდი ფორმის - ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანია მათი ნორმალური ნაკადი. რა თქმა უნდა, ყოველ დღე, ხოლო სამსახურში, რათა იპოვოს დრო, რომ რთულია.

გარდა ამისა, მუშაობა ხშირად ასოცირდება ახორციელებს დიდი დროის მათი ფეხზე, და ეს არის ორსულობის გვიან პერიოდში აბსოლუტურად უკუნაჩვენებია და კიდევ საშიშია. გარდა იმისა, რომ მაღალი რისკის სხვადასხვა დაავადებების, როგორიცაა ვარიკოზული ვენების ფეხები, არ არის ასევე მნიშვნელოვანი რისკი miscarriage. თუ გრძნობთ, ამ სახის სამუშაო - ამ შემთხვევაში ეს არის საუკეთესო არ მხოლოდ დროის დატოვოს დეკრეტულ შვებულებაში, არამედ ისარგებლოს აღნიშნული დამატებითი შესაძლებლობები და თავისუფალი სამუშაო უმოკლეს დროში.

ზოგიერთი ქალბატონები ამაყობს იმით, რომ ისინი ჩართული ბიზნეს და რომ დეკრეტული და არ ყოფილა, და საავადმყოფოში დაუყოვნებლივ წავიდა სამუშაოდ. ეს არის ძალიან უპასუხისმგებლო დამოკიდებულება არა მარტო საკუთარ თავს, არამედ მიმართ ბავშვი, და არა მიზეზი სიამაყე. ასეთი ქალები არიან სერიოზული რისკის მათი ჯანმრთელობის, ჯანმრთელობის და ცხოვრების kid - ის შეიძლება დაიბადა ნაადრევად, და შემდეგ მან გარეშე დარჩა დედა ერთ-ერთ ყველაზე რთული და მკაცრი ცხოვრების პერიოდს. ასე რომ არ იყოს, ნებისმიერ შემთხვევაში - უბრალოდ დეკრეტული შვებულების არის საჭირო. ყველაზე მნიშვნელოვანი, რაც ამ დროს - აძლევს თქვენს შვილს საუკეთესო ყველაფერი და დაეხმაროს მას ადვილად დაიბადა ჯანმრთელი და მშვიდი.

გადმოგცეთ დეკრეტული შვებულების, თქვენ უნდა უზრუნველყოს სამუშაო ცნობა ანტენატალურ კლინიკაში ორსულობის და დაწერა განცხადება. როგორც წესი, იმ პირობით, უპრობლემოდ, თუ არ იმუშავა, ამ ადგილზე მეტი ექვსი თვის განმავლობაში, და უნდა მიექცეს იმ გზით, თუ თქვენ სამუშაო, გარდა პრემიები.