Სახელფასო

გაცემის ხელფასის, ავადმყოფი ანაზღაურების, პრემიების, შვებულება ანაზღაურების და სხვა ფული, რომელიც დაითვალა მოხელეებად თვის, ნაჩვენები სააღრიცხვო ჩანაწერების გადახდის საშუალება და ანგარიშსწორების - შტატში.

სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის რუსეთის ფედერაციის დაამტკიცა ერთიანი ფორმა სახელფასო T-53. მისი თქმით, ამ ფორმით გადახდის შეიძლება მოხდეს რამდენიმე თანამშრომელი (განყოფილების, სემინარი, ფილიალი) ერთი ფურცელი.

Blank სტრუქტურა სახელფასო იყოფა სამ ნაწილად. პირველი - სატიტულო ნაწილი - მოიცავს გარკვეული დეტალები, სია, რომელიც რეგულირდება სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის რუსეთის ფედერაციის დადგენილება №1 დათარიღებული 05.01.04. მეორე ნაწილი - მაგიდაზე. იგი აშენებს თანამშრომელთა სია, რომლებიც მოხდება გადახდა. გავრცელებული ფორმა მაგიდა - არის სერიული ნომერი ენიჭება შრომითი ხელშეკრულებით თანამშრომელი ნომერი, სრული სახელი თანამშრომელი, ექვემდებარება თანხის გადახდის შემდეგ (ყველა საჭირო ჯარიმები), ცარიელი გრაფაში ხელმოწერის მიმღები ხელფასი. იგივე წინასწარ ცარიელი სვეტი შემთხვევაში არმიღების ხელფასის ან სხვა გადასახადები თანამშრომელი დადგენილი საკითხს monies ვადა ბუღალტერი აკეთებს ნიშნის "შესანახად". მნიშვნელოვანი მომენტი შევსების მაგიდაზე ნაწილი არის ის, რომ არ უნდა ჰქონდეს ცარიელი გრაფაში, რომ არის, თუ თანამშრომელი, სხვადსხვა მიზეზის გამო, ხელფასებზე არ ხორციელდება, ყუთი უნდა იყოს იმისათვის, რომ dash. ეს ხელს შეუწყობს აღმოფხვრას დანერგვა ყალბი მონაცემები. მესამე ნაწილი არის tabular დაუნიშნავენ შევსების შემდეგ ტომარა, რომ იყოს ნაწილი საერთო თანხების გადახდა და თანხის. აქვე უნდა იყოს სათაური და ხელმოწერის ავარია თანამშრომელი, რომელმაც გაცემის ფული ქვეშ ფურცელი, და ბუღალტერი, რომელიც შემოწმდება ამ შტატში.

მაგრამ არ აღრეული ამ ponyaniya როგორც სახელფასო და მოგვარების გადახდის. ფორმა მოგვარების და სახელფასო აქვს განსხვავებული სტრუქტურა. იგი განკუთვნილია დეტალური ბრალდებით ყველა კატეგორიის გადასახადები თანამშრომლების და თანამშრომლები, რომლებიც გათვალისწინებული საწარმოს, და აჩვენებს ყველა გამოქვითვა, რომლებიც გაკეთდა საერთო დარიცხული თანხის, რითაც რის ე.წ. "სუფთა" ხელფასი. მიუხედავად იმისა, რომ სახელფასო მონაცემები ხედავენ მხოლოდ ხელფასის ექვემდებარება გაცემას ხელში. ეს თანხა აღებული წინასწარ შემუშავებული დასახლება და შტატში.

ბეჭდავს სახელფასო ერთი ასლი. Ready (ყველა მონაცემები) სახელფასო ჩაწერილი სპეციალურ რეესტრში, რომელიც დააყენა კომპანია ყოველწლიურად. ვარგისიანობის ვადა ჟურნალის 5 წლის განმავლობაში. რეგისტრაციის შემდეგ მიერ შემუშავებული დოკუმენტი teasing ეს განცხადება ანგარიშზე ფულადი ორდერი. თარიღი და ნომერი ნაღდი მიზნით განისაზღვრება კონტრაქტები შტატში.

პასუხისმგებლობა სწორი დასრულების და წარდგენის სანდო მონაცემების სახელფასო მიდის მოლარე, და გადამოწმების და შენახვის ხდის მთავარი ბუღალტერი.

მთავარი მინუსი გადახდის და მოგვარების სახელფასო ღიაა. მიღების თავისი ხელფასი, თანამშრომელს შეუძლია ადვილად ვხედავ და ექვემდებარება გაცემის თანხის მათი კოლეგები, რომელიც არღვევს კონფიდენციალობის პრინციპის ხელფასის საწარმო.

ერთად გაშვების მუშაობის აღრიცხვის ახალი ტექნოლოგიები, მათ შორის, პროგრამული უზრუნველყოფა, სულ უფრო და უფრო საბუღალტრო ხდება ავტომატურად გამოყენებით სპეციალიზებული პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც მნიშვნელოვნად ამარტივებს ფორმირების შტატში. საწარმოებსა და ორგანიზაციებს, რომლებიც გადაეცემა მის თანამშრომლებს მიიღოს ხელფასის საბანკო ბარათის დასახლებაში, ნაღდი ანგარიშსწორების საქმიანობა და არ ხორციელდება. ანუ სახელფასო უბრალოდ გახდეს შეუსაბამო და ეს არ არის ჩამოყალიბებული.