Ფსიქოლოგიური ტრენინგი გუნდური

შედეგი დამოკიდებულია პროდუქტიულობა თანამშრომელი. ლოგიკურად, მხოლოდ აქციის მუშა ფონზე სასტიკი კონკურენცია გუნდს შეუძლია მიაღწიოს ბიზნესის წარმატება. აქედან გამომდინარე, ფსიქოლოგები განვითარებული სასწავლო კურსის გუნდური (გუნდური).

რა არის გუნდური?

ეს სიტყვა მომდინარეობს ორი English: გუნდი - გუნდი და შენობა - მშენებლობა. თიმბილდინგი - ეს არის პროფესიული ასოციაცია ყველა მუშა (განსაკუთრებით კონფლიქტური) გამოყენებით სასწავლო შექმნათ სრულყოფილი გუნდი, რომელიც შეძლებს მიაღწიოს ბევრი მიზნების ბიზნეს. მსგავსი ღონისძიებები მოამზადებენ და განვითარება ხალხს ცოდნა. ისინი ტარდება სახით თამაში ყველაზე ხშირად გენერალური დღესასწაული ან სხვა კორპორატიული მხარეები. ეს შეიძლება იყოს:

• ანალიზი კონფლიქტურ სიტუაციებში;
• განხილვა;
• როლური თამაში;
• ანალიზი კომპლექსურ საკითხებს.

მაგალითი მზა პროგრამები

ტრენინგი გუნდი შენობა აშენებულია გასართობი ამოცანები. მაგალითად, "წარდგენა განცხადებები გაზეთ". მისი არსი მდგომარეობს იმაში, რომ თითოეულ მონაწილეს ქმნის გამოცემა სათაურით "ვეძებთ მეგობარს". წერილობითი მუშაობა უნდა იყოს სამაგისტრო და არ გამოიწეროთ. შემდეგ მოთამაშეებს გასათავისუფლებლად მათი რაოდენობა და სამაგისტრო ფოთლები აყალიბებს მაგიდაზე სხვადასხვა მიზნით. თითოეულ მონაწილეს უნდა თავიდან ყველა განცხადებები და პლუს ნიშანი იმისა, რომ ყველაზე მეტად. ბოლოს თამაში გაანალიზებულია იმ სამუშაოების, რომ უფრო მეტი დადებითი გადაეცა.

"თოკები ხელმძღვანელები კურსი" - სპორტულ ღონისძიებას, სადაც ყველას უნდა დავდგეთ წრე და მიიღოს თოკზე. ცენტრში ლიდერობს, რომელიც შეესაბამება მონაწილეებს და დააზარალებს მათ ხელში. ადამიანები, რომლებიც წრე უნდა გვაქვს დრო, რათა მათ შეეხოთ. თუ ვინმე არ შეუძლია ამის გაკეთება, ეს ხდება ოსტატი.

სასწავლო თამაში "ბუშტი" შეიძლება იყოს ჩართული გუნდი შენობა. ყველა მონაწილე უნდა შეუერთდეს ხელში, ყალიბდება წრე. მაშინ აუცილებელია გაფართოებას მანამ, სანამ ვინმე არ გაუშვებენ ხელში. დამარცხებული კაცი თამაში.

"Turnip" თამაში ითამაშა ასეთია: ყველა მონაწილეს უნდა დავდგეთ ერთმანეთის, clasping ხელები წინაშე დგას ერტყა. ერთ-ერთი, რომელიც დგას დასაწყისში ჯაჭვი, ჩატარების შესახებ, რომ ჩანაწერი. იმ მიზნით, რომ მამოძრავებელი - ბოლო მოთამაშე უნდა გაიყვანოს, ცდილობს ეს შეუსაბამობა სხვები.

ფსიქოლოგიური ტრენინგი გუნდური მიიღებს უფრო fun თამაში, "ოქროს კარიბჭე", სადაც ყველაფერი უნდა იყოს დაყოფილი ორი გუნდი. პირველი აყალიბებს წრე და ბადებს ხელები, იმიტაცია კარიბჭე. მოთამაშეებს მეორე ჯგუფი უნდა ჩავკიდოთ ერთმანეთს ხელები. ამის შემდეგ, მათ, როგორც გველი, მოძრავი სწრაფად, ცდილობს თავიდან აიცილოს ყველა კარიბჭე. წამყვანი სიტყვით, მას შემდეგ, რაც პირველი გუნდის ფეხბურთელები ჩააგდოს მდე ხელში (დახურული). ისინი, ვინც აღმოჩნდებიან შუა წრე, დაიჭირეს.

ორგანიზება ეფექტური და დასამახსოვრებელი ტრენინგი გუნდური, ინდივიდუალური ექსპერტები შეიძლება საჭირო: მენეჯერები, წამყვანები, მწერლები, ფოტოგრაფები და სხვა. ხარისხის ღონისძიება არა მხოლოდ მოუტანს სიამოვნებას, არამედ უფრო სასარგებლოა. დღეს, არსებობს ბევრი სააგენტოები სთავაზობს ამ მომსახურების. ისინი, როგორც წესი, საკუთარი სასწავლო პროგრამის გუნდური, მაგრამ ისინი შეიძლება განვითარდეს საბაჟო სკრიპტი, საჭიროების შემთხვევაში.