7 ნიშნები, რომ თქვენ ძალიან ჭკვიანი მათი მუშაობა

არც ერთი ჩვენგანი არ უნდათ, რომ უნარები შეიძინა ადრე გამოყენებული დამსაქმებლის მიერ სრულად არ არის. არც ერთი ჩვენგანი არ სურს დგას და დაკარგავს თავისი პოტენციალი. თუმცა, ეს პრობლემა საკმაოდ გავრცელებული ბიზნეს სამყაროში. მაგალითად, ბევრი კურსდამთავრებული გვეუბნებიან, რომ მათი პირველი სამუშაო არ მოითხოვს უმაღლესი განათლება. ძნელია შერიგება იმ აზრს, რომ თქვენ არ სწავლობდა ამდენი წლის განმავლობაში, მაგრამ უშედეგოდ. საბედნიეროდ, ყველაზე ადამიანები, რომლებიც არ შევიდა ამ სიტუაციაში, იპოვოს ძალა წინსვლა.

ეს პრობლემა ეხება არა მხოლოდ კურსდამთავრებულებს. ყველას შეუძლია განავითაროს თავისი პოზიცია სხვადასხვა მიზეზების გამო. მან შეიძლება არ გვინდა მუშაობა ქვედა უნარი თავს, უნდა გვესმოდეს, რომ მან აირჩია არასწორი პროფესიის თავს ან ჩასხდნენ ორგანიზაცია, რომელიც არ აკმაყოფილებს მის ღირებულებებს. აქ არის რამოდენიმე მინიშნებები, რომ უახლოეს მომავალში, თქვენ უნდა ხელშეწყობა. და თუ არ, თქვენ უნდა ვეძებოთ თავის მეორე სამუშაო.

თქვენ შეწუხებული

როდესაც იგი დაკიდებული მეტი თქვენ ყველა შრომატევადი უსაქმურობის - დარწმუნებული ნიშანი იმისა, რომ თქვენ არ outgrown თქვენი სამუშაო. იმ შემთხვევაში, თუ ადგილი, თქვენ არ შეუძლია მის გარეშე შაქარი და კოფეინს, თქვენ ძალიან ჭკვიანი. ეს იგივეა, თითქოს ისევ წავიდა სკოლაში. თუმცა, ექსპერტების აზრით, გრძნობა მოწყენის არ არის სინონიმი idleness. იმისათვის, რომ არ დაკარგოს მათი პროფესიული უნარების, თქვენ მუდმივად აღმოჩნდეთ მხარეს პროექტები და ბევრი დახმარება კოლეგებს.

თქვენ არ ატარებენ ბევრი ძალისხმევა

ამოცანები, რომ თქვენ გეძლევათ, როგორც ჩანს, ძალიან მარტივია. არ ყოფილა არ მოვა სახლში გრძნობა კეთილმოწყობის და გრძნობა, რომ მუშაობა თქვენ შესუსტებას ყველა წვენი. მე არ ვფიქრობ, თქვენ გაატარა ნახევარი თქვენს ძალისხმევას. რა თქმა უნდა, კარგია, რომ აქვს რეპუტაცია როგორც smartest კაცი ოფისში, მაგრამ თუ თქვენ ხართ უმაღლესი კოლეგებს ყოველ ჯერზე, ეს არის სახიფათო ტენდენცია. თქვენ არ კონკურენციას ვინმეს, არ არსებობს ერთი გამოწვევა და არავინ დაამტკიცონ თავიანთი ღირს. ეს არის ნიშანი იმისა, რომ თქვენ უნდა ხელშეწყობა. წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ და გააკეთებს საქმეს სხვები.

თქვენი კოლეგები არ განვითარდეს

თუ თქვენი კოლეგები blinked დაბნეულობა იმ მომენტში, როდესაც თქვენ საუბარს ახალი კონცეფცია, ან ცდილობს გადასცეს მათ თქვენი იდეა, მაშინ ყველა ეს ადამიანი არ სურს ან არ შეუძლია იმისათვის, რომ თქვენ ინტელექტუალური გამოწვევა. მაშინაც კი, თუ ისინი მეგობრული და მძიმე სამუშაო, თქვენ არ უნდა არენაზე, მათ შორის.

თქვენ არ ვისწავლოთ

ნებისმიერ სამუშაო ადგილი უნდა მიენიჭოს შესაძლებლობებს პროფესიული და კარიერული ზრდის. თუ თქვენ არ გაქვთ წვდომა შემდგომი სასწავლო კურსების, თუ ხვდები, რომ თქვენ მეტი არაფერი უნდა ვისწავლოთ ეს ნიშნავს იმას, რომ მუშაობა მოგწყინდება მალე. თანამშრომლები არ უნდა იყოს ნაკლებობა ინტელექტუალური სტიმულირება.

შენი მთავარი არის ხედვა

თქვენ არ შეგიძლიათ მიეცეს სრული, როდესაც თქვენი ბოსი არ ვიცი სად უნდა მიზანია. თქვენი ბოსი მაგალითი უნდა იყოს თქვენთვის, და თუ მას არ გააჩნია გეგმა ხელშეწყობა კომპანია, ის ვერ შეძლებს, რომ არაფერი გასწავლით.

გამართავს თავის

როდესაც მომავალი კონფერენციის ან შეხვედრის თქვენ მიიღოს სიტყვა კოლეგებს დაიწყოს შევხედოთ თქვენ აღშფოთება. ისინი თქვენ, როგორც ახლად შექმნილ კომპანიას, რომელიც ყველაზე მეტად გვჭირდება. ისინი მიიჩნევენ, რომ გსურთ ბანაობენ დიდება, მაგრამ რეალურად თქვენ უნდა გადადგას ყელის საკუთარი სიმღერა. სწორედ ამიტომ, თუ გსურთ, ჩუმად, იმიტომ, რომ თქვენ არ გსურთ იყოს მტერი, რომ მთელი გუნდი.

თქვენ კონტროლი ბრძანების

ყველა ადამიანი შეცდომებს, მაგრამ თუ მუდმივად ხარვეზები მუშაობაში მისი უპირატესობა - დარწმუნებული ნიშანი იმისა, რომ თქვენ ძალიან ჭკვიანი მათი მუშაობა.