Leary ტექნიკა - აღწერა და ინტერპრეტაცია

ინტერპერსონალური სადიაგნოსტიკო ტექნიკა შეიქმნა 1954 წელს ამერიკელი ფსიქოლოგი TiMoTi Liri (1920-1996), თანაავტორობით გ რ Leforzhem Sazekom, 1957 წელს გამოქვეყნდა მისი მონოგრაფია ინტერპერსონალური დიაგნოსტიკა პიროვნების. საინტერესოა, რომ ეს ტესტი ჯერ კიდევ აქტიურად გამოიყენება აშშ სპეცსამსახურები. ფართოდ პოპულარობით სარგებლობს ფსიქოლოგები, რადგან მისი კომპაქტურობა და ინფორმაციული, ასევე იყენებს ტექნიკა Leary.

აღწერა და მიზანი ტექნიკა

ტესტი იკვლევს წარმომადგენლობა პირს თავს. ამ შემთხვევაში, ეს შეიძლება გამოყენებულ იქნეს შეფასების წარდგინება როგორც ნამდვილი "მე", და იდეალური. იგი ასევე შეიძლება გამოყენებული იქნას, რათა შეაფასოს სხვა, თუ გვინდა, რომ გაირკვეს ხედვა ერთი ინდივიდუალური თვალში სხვა. სადიაგნოსტიკო პროცესში გამოყოფილი დომინანტური ტიპის ურთიერთობა ინდივიდუალური სხვები. ეს არის ორი ძირითადი ფაქტორი, რომელიც განსაზღვრავს ინტერპერსონალური ურთიერთობები:

1) დომინირება - წარდგენა;

2) კეთილგანწყობა - აგრესია.

ეს ფაქტორები იქნა იდენტიფიცირებული M. Argyle ძირითადი მახასიათებლები ინტერპერსონალური ქცევა. ისინი ასევე ეხება ორი ღერძი სემანტიკური დიფერენციალური Ch ოსგუდი, შესწავლა ფსიქოლოგიური ცვლადები ბიპოლარული მასშტაბით (მაგ, ცხელი-ცივი, ძლიერი სუსტი და სხვ.) ერთად ფიქსირებული რაოდენობის დაყოფა თითოეულ მათგანს.

სქემატური ფაქტორები

იყიდება სქემატური ძირითადი სოციალური ორიენტაცია ინდივიდუალური მეთოდები ურთიერთობების Leary მოიცავს სქემატური დიაგრამა: წრე დაყოფილია 8 სექტორის - octants. პირობები ორი ღერძი (შესაბამისი ფაქტორები ურთიერთობების აღწერილია ზემოთ): "დომინირება - დაქვემდებარების" და "მეგობრული - მტრობა". ამ შემთხვევაში, Leary ვარაუდობს, რომ შორის ურთიერთობა ამ ცვლადებს, ძლიერი უფრო ახლოს შედეგები მოპასუხე მიმართებაში ცენტრში წრე. საერთო ქულა თითოეული მიმართულების, რომელიც განსაზღვრავს მეთოდი დიაგნოზი ინტერპერსონალური ურთიერთობები Leary, ითარგმნება ინდექსი, შესაბამისად დომინანტური ღერძი. მანძილი მიღებული შორის მაჩვენებლები და ცენტრში წრე განსაზღვრავს ადაპტაციის ინტერპერსონალური ქცევა.

თვისებრივი მახასიათებლები შერჩეულ სექტორებში (octants), რომელიც განსაზღვრავს მეთოდი ინტერპერსონალური T. Leary, შეიძლება წარმოდგენილია შემდეგი სახით:

I. კარგი ლიდერი, მენტორი და მრჩეველი.

II. გარკვეული ტიპის დამოუკიდებელი და მეტოქე.

III. გულწრფელი, პირდაპირი, მუდმივი მათი მიღწევები.

IV. სკეპტიკურად, ნონ, რეალისტური გადაწყვეტილებებში.

V. მოკრძალებული და მორცხვი, ნებით ასრულებს სხვისი პასუხისმგებლობა.

VI. სჭირდება ზრუნვა და ნდობის სხვები.

VII. მეგობრული, სწრაფვა თანამშრომლობა.

VIII. თანამგრძნობი და შეუძლია დაეხმაროს სხვები.

პროცედურა და შედეგების დამუშავება

Leary მეთოდი 128 მოიცავს მსჯელობები, თითოეული 8 ტიპის ურთიერთობები, რომელიც 16 ქულა იქმნება. ეს ნივთები მოწყობილი ბრძანებით აღმავალი ინტენსივობით. როდესაც ეს მეთოდი სტრუქტურა ისე, რომ მახასიათებლები მიზნად ისახავს გარკვეული სახის ურთიერთობები მოწყობილი სპეციალური გზა: არ ზედიზედ, და ჯგუფების ოთხი თითოეულ გადაწყვეტილება, იმეორებს მეშვეობით თანაბარი რაოდენობით გადაწყვეტილება.

Leary ტექნიკით, რომელიც მიზნად ისახავს ინტერპერსონალური ურთიერთობები, შესაძლოა, თან ახლდეს ორი სახის მითითებებს. პირველი, რესპონდენტებმა ყურადღებით წაიკითხოთ და შეაფასოთ გადაწყვეტილებათა დამახასიათებელი ფსიქოლოგიური მახასიათებლები პირი და ურთიერთობა სხვა ადამიანებთან ერთად. იმ შემთხვევაში, თუ რესპონდენტის აზრით, გადაწყვეტილება შეესაბამება მისი იდეა თავისთავად, უნდა აღინიშნოს, მისი "+" ნიშანი, თუ ის არ - ნიშანი "-".

მეორე ვარიანტი ინსტრუქციის Leary ტექნიკა მოიცავს შეფასების არა მხოლოდ რეალური "მე", არამედ იდეალური. მაგალითად: "შეფასებისას თქვენი რეალური" მე ", გთხოვთ, წაიკითხოთ ყველა გადაწყვეტილებათა ერთხელ და აღსანიშნავად" + ", რომელიც ემთხვევა თქვენი იდეა, თუ როგორ გვინდა, რომ თავს იდეალური". ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ შემდეგ განსაზღვრავს დონეს შორის განსხვავება რეალური და იდეალური ინდივიდუალური აღქმა თავს. შეფასების ურთიერთობისათვის სხვები შეიძლება აისახოს ინსტრუქციას, რომელიც სთავაზობს მეთოდი Leary. მაგალითად: "როგორც პირველ შემთხვევაში, ანგარიში, გთხოვთ პიროვნების თქვენი კოლეგები (ავტორიტეტი, მეუღლე, შვილი, და სხვა ...)." შესაბამისად შესაძლებელია დიაგნოსტიკა სისტემის ხედვა ერთი ინდივიდუალური სხვა.

Leary დამუშავების ტექნიკა მოიცავს რამდენიმე ეტაპს მოიცავს. თავდაპირველად, ითვლიან რაოდენობის რაოდენობა თითოეული შერჩეული 8 სახის ურთიერთობების (ავტორიტარული, ეგოისტური, აგრესიული, საეჭვო, ქვეშევრდომებს, დამოკიდებულებები, მეგობრული, ალტრუისტული).

შემდეგი ნაბიჯი არის, რათა დადგინდეს სიმძიმის ტიპის. მაქსიმალური ქულა თითოეული ტიპის დონეზე, რომელიც მოიცავს ტექნიკა Leary ინტერპერსონალური ურთიერთობები, შეიძლება 16 ქულა, რაც, თავის მხრივ, იყოფა 4 სიმძიმის ურთიერთობა:

• 0-დან 4 რაოდენობა: დაბალი სიმძიმის (ადაპტური ქცევის) ;
• 5-დან 8 რაოდენობა: საშუალო სიმძიმის (ასევე ადაპტური ქცევის);
• 9-დან 12 რაოდენობა: მაღალი სიმძიმის (უკიდურესი ქცევა);
• 13-დან 16 რაოდენობა: უკიდურესი გამოხატულება ხარისხი (რომ უკიდურესი პათოლოგიის ქცევა).

მესამე გადამამუშავებელი ნაბიჯი, რომელიც მოიცავს მეთოდი დიაგნოზი ინტერპერსონალური T. Leary, წარმოადგენს განსაზღვრა პარამეტრების ორ ძირითად მიმართულებებს: დომინირება - კეთილგანწყობა. გათვლები კეთდება გამოყენებით შემდეგი ფორმულის მიხედვით:

დომინირება = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

კეთილგანწყობა = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

და ბოლოს, როგორც საბოლოო ეტაპზე მეთოდი გულისხმობს Leary თვისებრივი ანალიზი ხორციელდება შედარებით discogram აგებული საფუძველზე მიღებული თითოეული რესპონდენტი მონაცემები ერთმანეთს. ეს არის ასევე შესაძლებელია მშენებლობა საშუალო ნახვა ურთიერთობების ამ კონკრეტული ჯგუფის. ოპტიმალური გამოყენების კითხვარი სისტემის ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლებში. გარდა ამისა, ეს შეიძლება მიუთითებს გრძივი შესწავლა (მაგალითად, ფარგლებში კლასი), შესაძლებლობა, რომელიც ასევე უზრუნველყოფს მეთოდები დიაგნოსტიკის პიროვნებათშორისი T. Leary.

ინტერპრეტაცია ძირითადი ინდიკატორების ურთიერთობისათვის ხორციელდება 8 ტიპის:

I. ავტორიტარული გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. ტიპი ძლიერი პიროვნება, ხასიათდება ძალაუფლების, დიქტატორული ხასიათი. მას ურჩევნია გამოიწვიოს ყველა სახის ჯგუფის საქმიანობას. ეყრდნობოდა მხოლოდ საკუთარი აზრი, რომ მას არ მოსწონს მოუსმინოს რჩევა სხვები, ამავე დროს, ის მუდმივად მოუწოდებს ყველა. მიმდებარე, თავის მხრივ, აირჩიოს აღიაროს authoritativeness მოცემულ ინდივიდუალური.

9-დან 12 ქულა. დამახასიათებელია ენერგიული დომინანტი პიროვნება, რომელიც მოითხოვს პატივისცემას. ეს არის წარმატებული ბიზნესი, აქვს უფლებამოსილება, უყვარს რჩევა სხვები.

0-დან 8 ქულა. ასევე აქვს თვითდაჯერებული პირი, რომელიც ხასიათდება არსებულ და perseverance. გარდა ამისა, ამ ადამიანს არ უნდა იყოს ლიდერი.

II. ეგოისტური გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. დამოუკიდებელი, ამაყი და ნარცისული პიროვნების ტიპი. გაანგარიშებისა, მას უყვარს გადაიტანოს სიძნელეები სხვები. ერთის მხრივ, ის ცდილობს მოიმატებს ზემოთ სხვები, მეორეს - ინახება გაემიჯნა მათ გარკვეულწილად. ასევე სხვადასხვა წარმოდგენისა და ქედმაღლობა.

0-დან 12 ქულა. არსებობს ეგოისტური თვისებები და ფოკუსირება თავად. ტენდენცია კონკურენციას.

III. აგრესიული გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. ქცევა სხვათა მიმართ მკაცრი და აგრესიული. მტრული ესაზღვრება ანტისოციალური.

9-დან 12 ქულა. ახასიათებს გულწრფელობა, directness და მოითხოვენ სხვების. შეურიგებელი, გაღიზიანებული - მე, როგორც წესი, დამნაშავე სხვები გარშემო; ირონიული და მკვეთრი.

0-დან 8 ქულა. ენერგიული და მუდმივი ტიპის, ხასიათდება შეუპოვრობა და სიჯიუტე.

IV. საეჭვო გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. ტიპი საეჭვო და განაწყენებულ პირი, ეჭვი ყველაფერი. შურისმგებელი, ხშირად უჩივის სხვები. ის ცდილობს dissociate თავად გარე სამყაროს, იმის გათვალისწინებით, რომ მტრული და გაბრაზებული. შეიძლება მოხდეს schizoid ტიპის ხასიათი (Leary ტექნიკა ამ შემთხვევაში შეიძლება დაერთოს ტესტი MMPI).

9-დან 12 ქულა. დახურული საიდუმლო ტიპის. იმის გამო, რომ ეჭვი და მუდმივი შიში ცუდი უნდა მოექცნენ შეიძლება განიცდიან სირთულეებს ინტერპერსონალური ურთიერთობები. სკეპტიკური, იმედგაცრუებული სხვა; უარყოფითი დამოკიდებულება სხვები შეიძლება გამოიხატება სიტყვიერი აგრესია.

0-დან 8 ქულა. აჩვენებს, თუ რამდენად criticality სხვებთან, და იმ ყველა მოვლენების სოციალური რეალობა.

V. დაემორჩილოს გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. დაქანებულ გამოიღო სხვა; ახასიათებს გადადგომას, პასიურობა და უნებისყოფო. არსებობს ასევე შეიძლება თვითმმართველობის abasement და თვითმმართველობის გადაწყვეტილება, ატრიბუტები, რომ თავად ბრალი. ის აყენებს თავის ბოლო ადგილზე. რჩეული მხარდაჭერა ვინმე ძლიერია, ვიდრე თავად.

9-დან 12 ქულა. ეს პიროვნების ტიპი სხვადასხვა თვინიერება და shyness; ადვილად მოვიდეს დაბნეულობა. შეიძლება დაექვემდებაროს ძლიერი პიროვნება, არა იმის გათვალისწინებით კონკრეტული სიტუაციის პირობებში.

0-დან 8 ქულა. დამახასიათებელი compliant, მორცხვი და მოკრძალებული პიროვნება. არ განსხვავდება პირადი აზრით, ეს არ არის ადვილი ემორჩილება მორჩილად ასრულებენ თავიანთ მოვალეობას. ემოციები უპირატესობას თავშეკავებული.

VI. დამოკიდებული გაცნობის მიზეზი

13-დან 16 ქულა. ძალიან დამოკიდებული სხვა ადამიანების მოსაზრებები. დამოკიდებულება ამ ტიპის გამო მოულოდნელი ნაკლებობა ნდობა თვითონ და საკუთარი შესაძლებლობები. განიცდის შფოთვა და obsessive შიში ვინმეს, თუნდაც უმნიშვნელო საკითხია.

9-დან 12 ქულა. ახასიათებს უმწეობისა და უუნარობა დაამტკიცოს, რომ წინააღმდეგობის გაწევა სხვა, გულწრფელად სჯერათ, რომ ისინი ყოველთვის მართალია. მორჩილი და გააჩნია.

0-დან 8 ქულა. ვაღიარებთ და conformal ტიპის. მიდრეკილია ენდობა სხვა და აღფრთოვანებული მათ. ეს არის რბილი და გაცნობითი ხასიათის.

VII. მეგობრული გაცნობის მიზეზი

9-დან 16 ქულა. ამ ტიპის განსხვავებული ორიენტაციის, სოციალური მიღება და დამტკიცება, ცდილობს იყოს ყველა კარგი, არ გათვალისწინებით კონკრეტული სიტუაცია. სხვათა მიმართ მეგობრული და თავაზიანი. მათ შორის თავდაცვის მექანიზმები დომინირებს რეპრესიები და ჩახშობა. დამახასიათებელია ემოციური ლაბილობა. Hysteroid შესაძლებელია ტიპის ხასიათი (ეს არის ასევე შესაძლებელია დამატებითი ტესტების MMPI).

0-დან 8 ქულა. მოქნილი საქმე პრობლემურ სიტუაციებში. კონფლიქტის მოწოდებულია, ითანამშრომლოს და კომპრომისი. შეგნებულად ნიშნები შესაბამისად, როგორც წესი, შეთანხმების მიღწევა სხვებთან ერთად. ექვემდებარება კონვენციების, წესების კარგი გემო. ინიციატივა, სურვილი, რათა დაეხმაროს სხვა. ასევე სხვადასხვა სურვილი, რომ იყოს ყურადღების ცენტრში, რომ აღიარება და სიყვარული სხვები. კომუნიკაბელური და მეგობრული.

VIII. ალტრუისტული გაცნობის მიზეზი

9-დან 16 ქულა. ხასიათდება მძიმე giperotvetstvennostyu და პასუხისმგებლობა სხვები - ხშირად გაუმართლებელი. მზად ვართ დავეხმაროთ სხვები საზიანოდ საკუთარი ინტერესები. ამავე დროს, მათი მოვლის შეიძლება გადაჭარბებული საქმიანობა და კიდევ შეპყრობილი. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში, ეს ქცევა შეიძლება ასევე იყოს სახის ნიღაბი. ამ შემთხვევაში ჩვენ საქმე გვაქვს საპირისპირო გაცნობის მიზეზი.

0-დან 8 ქულა. ამ ტიპის დამახასიათებელი თავგანწირვა და თანაგრძნობა. იგი არის პასუხისმგებელი ისეთ ხალხს, რომ ვაჩვენოთ, თანაგრძნობა და თანაგრძნობა. ნაზი, დახვეწილი და ფრთხილად.

შედეგების ინტერპრეტაცია

მეთოდები დიაგნოზი ინტერპერსონალური T. Leary ვარაუდობს, საკმაოდ ფართო ფარგლები ინფორმაცია შესწავლა ინდივიდუალური რესპონდენტი. თუ ეს გამოცდა ჩატარდა ჯგუფის სახით, მკვლევარი, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, აქვს უნარი შედარების შედეგები ცალკეული პირების ჯგუფის პროფილები, ისევე როგორც ერთმანეთს. როდესაც წერით შედეგები მნიშვნელოვანია, რომ ფოკუსირება არ აბსოლუტური ღირებულებები და გამორჩეული შესრულება ერთი ტიპის სხვა. ეს არის ასევე მნიშვნელოვანია, თუ არსებობს უარყოფითი დამოკიდებულება მშობლების მიმართ შვილის დეფექტი (ტექნიკა "PARIS" Leary).

თუ თქვენ შეფასდა, როგორც "მე" რეალურ და "მე" იდეალური, ნორმა უნდა იყოს მნიშვნელოვანი განსხვავებები მათ შორის. თავის მხრივ, თუ არ არის ზომიერ დონეზე განსხვავებები, გვთავაზობს შესაძლებლობას თვითმმართველობის გაუმჯობესება, რომელიც, ფაქტობრივად, მიუთითებს მეთოდი Leary. შედეგების ინტერპრეტაციას კითხვარი აჩვენა, რომ ყველაზე უკმაყოფილება არის ტიპიური ადამიანებს დაბალი თვითშეფასების დონე (რაც შეესაბამება მე -5, მე -6 და მე -7 octants), ან იმ პირებს, სახელმწიფო გაჭიანურებულ კონფლიქტებს (შესაბამისი -4 octant).

თუ რესპონდენტი აღინიშნება ამავე დროს გავრცელების 1 და მე -5 octants, ეს მიუთითებს თანდასწრებით მისი პრობლემები და ავტორიტარიზმის morbid თავმოყვარეობა; მე -2 და მე -6 - არ არის წინააღმდეგობა სურვილი დამოუკიდებლობა და უნდა შეესაბამებოდეს (მაგალითად, როდესაც გამო საჭიროება ინდივიდუალური უნდა დაემორჩილოს, მიუხედავად მისი შიდა საპროტესტო). შორის კონფლიქტის -3 და მე -7 octants კონფლიქტის ხდება, როდესაც მოტივებით მტკიცება და კუთვნილების; მე -4 და მე -8 - მე გამოიხატება ჩახშობა ინდივიდუალური მტრული მიმართ სხვები მათი აღიარება (სურვილი აღიარება ჯგუფის მიერ და, ამავე დროს, განცდა მტრული მიმართ).