Მეთოდოლოგია Dembo რუბინშტეინი: თვითმმართველობის შესწავლა

ზოგიერთი დიდი სასარგებლოდ საჯარო, ზოგი გაჭირვებული გკითხოთ ფასი საქონლის მაღაზიაში. ზოგიერთი ადამიანი იტანჯება დამცირება, რათა მიღებულ იქნეს წრე მეგობრები, ზოგი აგებს უხილავი სამეფო გვირგვინი და ვინმეს ახლოს მას არ აძლევენ. რა არის მიზეზი ასეთი საქციელი? არსებობს პირადი დამახასიათებელი, რომელიც აერთიანებს ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი მოდელი, ადამიანის ქცევა - ეს თავმოყვარეობა.

რა არის თვითშეფასების კაცი?

ჩვენ ხშირად გვესმის ასეთი რამ, როგორც "თავმოყვარეობა". იგი გამოიყენება არა მხოლოდ პროფესიონალი ფსიქოლოგები, მასწავლებლები და ექიმები, დაახლოებით პიროვნული თვისებები გვესმის ყოველდღიურ კომუნიკაცია. რა არის ეს? თვითშეფასების ეწოდება პიროვნების აღქმა საკუთარი მნიშვნელობა და ღირებულება სხვები, ისევე, როგორც შეფასების მისი ნაკლოვანებები და დადებითი თვისებები, ემოციები, გრძნობები, კაცი თავს.

როდესაც იგი იწყებს ფორმა?

თვითშეფასება ვერ იქმნება გარეშე ყოფნა სხვა პირადი ქონების - იდენტურობა. ეს ხდება ბავშვებში დაახლოებით 3 წლის, როდესაც ბავშვი აცნობიერებს მისი ავტონომია დედა განსაზღვრავს გარკვეული სართულზე და იწყება აჩვენოს თავი პირი (მაგ. უწოდა. "შვიდი ვარსკვლავი კრიზისი", რომ ასაკის). როცა ბავშვი იზრდება, მას აქვს შესაძლებლობა დაწყებითი დონის თვითშეფასება და ანალიზი დამოკიდებულება სხვები თავს. ამ ასაკში, შეიძლება ვისაუბროთ წამოწყება თავმოყვარეობა, რადგან იგი ჩამოყალიბდა დიდი ხნის განმავლობაში და დინამიკა ცხოვრებაში.

სახის თვითშეფასების

სპეციალისტები არსებობს რამდენიმე სახის თავმოყვარეობა, რომელიც შეიძლება შესწავლილი გამოყენებით ფსიქოლოგიური ინსტრუმენტები (მაგალითად, ტექნიკით Budassi სასწავლო თვითმმართველობის კონცეფცია და ტექნიკით Dembo-Rubinstein). თვითშეფასება შედგება ინდივიდუალური თვითმმართველობის წარმომადგენლობების რეალური და იდეალური.

არსებობს სხვადასხვა ურთიერთობები ორ სტრუქტურების პიროვნება ( "I-რეალური", "I იდეალური"). დამოკიდებულია ხარისხის ეს ურთიერთობა შეიცვლება ადამიანის თავმოყვარეობა.

• შეუფასებლობა თავად - დიდი სხვაობა იდეების ვინ ვარ მე, ფაქტობრივად, და როგორ უნდა იყოს, იდეალურად. თვითმმართველობის ეჭვი, ვითარდება, ამ შემთხვევაში, საქმე მეშვეობით ყოველი ადამიანის საქმიანობაში.
• ადექვატური თვითშეფასების - ნორმალური შორის ურთიერთობის "I-რეალური" და "I-იდეალური." Man იქცევა ადეკვატური სიტუაცია.
• გაბერილი - თითქმის არ არსებობს განსხვავება ორ აღნიშნულ სტრუქტურაში ინდივიდუალური. Man იხრება მიიჩნევს თავს, თუ არ არის იდეალური, ეს არის ძალიან ახლოს.

მეთოდოლოგია Dembo-რუბინსტეინი - სასწავლო თვითმმართველობის აღწერა

იმ პირს, ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი უნდა ჰქონდეს ადეკვატური თვითშეფასება, რადგან, წინააღმდეგ შემთხვევაში არსებობს პრობლემები ურთიერთობა, პროფესიულ საქმიანობას, ბმულები , და ასე შემდეგ. ეს არის დროული შევხედოთ თვითშეფასების ინდივიდუალური, რათა თავიდან ავიცილოთ შეცდომები მისი სოციალური ადაპტაცია.

მეთოდოლოგია Dembo-Rubinstein განსაზღვროს, თუ რა თვითშეფასების პირი. ეს კეთდება ტესტი ნიშნების გარკვეული მასშტაბით. პირი მოცემული ფორმა მეთოდი, რომელშიც წერილობითი მითითებები და მთავარი ამოცანა. რათა დადგინდეს დონეზე თავმოყვარეობა არ გამოიყენება კლასიკური ტექნიკით Dembo-Rubinstein.

მრევლი მოდიფიკაცია ეს ტექნიკა გამოიყენება ბოლო წლებში სხვადასხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებსა და სამუშაო ადგილი. მოდიფიცირებული მეთოდი ა მ Prikhozhan შეიცავს 7 სასწორები (განსხვავებით ორიგინალური x-4). ავტორი დაემატა ცვლილებები ასეთი მასშტაბის, როგორც "უნარი, რომ რამე საკუთარი ხელით", "გამოჩენა", "თანხმობა" აღიარების და შეიცვალა მასშტაბის "ბედნიერება", რათა "თავდაჯერებულობა".

ინსტრუქციები შესწავლა

ერთი მესმის, რომ აუცილებელია გავაკეთოთ ტესტი, წაიკითხეთ ინსტრუქცია. იგი აცხადებს, რომ ყველას აქვს შესაძლებლობა, შეაფასოს საკუთარი შესაძლებლობები, თვისებების, ფუნქციები და ასე შემდეგ. მისი შეფასებით შეიძლება გამოიხატოს სეგმენტი, რომლის ერთი ბოლო იწყება დაბალი ქულები მეორეს ბოლოს - მაქსიმუმ 10 ქულა. აღსანიშნავია, ყოველ მასშტაბის ტირე "-" დონეზე, რომელიც არ არის განვითარების ამ ხარისხის და თვისებები ახლა. ამის შემდეგ, უნდა აღინიშნოს, რომ ამ მასშტაბებს გადაკვეთა "x" არის იმ დონეზე, რომელიც ტესტი შესაძლოა ფიქრობს, კმაყოფილება და სიამაყე.

მასშტაბის ტესტი

მეთოდი Dembo Rubinstein მოდიფიკაცია მოიცავს შემდეგ მასშტაბით:

• ჯანმრთელობა;
• უნარი და გონება კაცის;
• მისი ხასიათი;
• თუ იგი სარგებლობს ავტორიტეტით მათ თანატოლებს;
• უნარი გააკეთოს რაღაც საკუთარი, საკუთარი ხელებით;
• თავდაჯერებულობა;
• პირის გამოჩენა.

ტექნიკა განკუთვნილია ინდივიდუალური და შუბლის კვლევა. როდესაც სამუშაო ჯგუფთან ერთად, რათა შეამოწმოს ყველას, როგორც ის სავსე პირველი ტრენინგი მასშტაბის - "ჯანმრთელობა". მოდიფიკაცია ტექნიკა Dembo-Rubinstein მოიცავს ხარჯვის დრო შესრულების ტესტი სამუშაო 10 დან 12 წუთის განმავლობაში.

შედეგების ანალიზი

დამუშავების და ანალიზის შედეგების პირველი მასშტაბის არ განიხილება, რადგან ეს არ არის პირადი დამახასიათებელი. ხანგრძლივობა თითოეულ მასშტაბის უნდა იყოს მკაცრად უდრის 100 მმ, ხოლო თითოეული აღინიშნება ჯვარი და ბარი რაოდენობრივი მახასიათებელი (მაგ, 48 მმ - 48 ქულა).

მეთოდოლოგია Dembo-Rubinstein ცხადყოფს არა მარტო დონის თვითშეფასების, არამედ დონის პირადი პრეტენზიები. ეს მაჩვენებელი განისაზღვრება გაზომვის რაოდენობა from "0", რათა "x". შესაბამისად, დონის თვითშეფასების კონკრეტულ მასშტაბის შეიძლება შეფასდეს from "0" და "-".

შემდეგი, თქვენ უნდა გამოვთვალოთ მანძილი "X" "-". თუ არ არის სიტუაცია, რომელიც დონის პრეტენზიები ნაკლები პირადი თვითშეფასების ქულა გამოხატული უარყოფითი რიცხვი. მაშინ გაიტანა ხდება და თვითგამორკვევის. მეთოდოლოგია Dembo-Rubinstein მარტივი პროცესი, ამიტომ ხშირად გამოიყენება. მაგრამ ექსპერტები თითქმის ყოველთვის გამოიყენოს იგი Prikhozhan მოდიფიკაცია.

დეკოდირების შესრულება

რათა დადგინდეს დონეზე ორი სასწავლო პიროვნების თვისებების გათვლილი საერთო ქულა მასშტაბებს ყველა შესაბამისი პარამეტრების (გარდა პირველი). მეთოდოლოგია Dembo-Rubinstein რაც შეიძლება ზუსტად ეხმარება პირი გვესმის თუ როგორ აფასებს.

ინდიკატორები პრეტენზიები

1. სათანადო - 75-89 ქულა. Man რეალურად შეაფასოს მათი შესაძლებლობები.
2. High - 90-100 ქულა. არარეალური დამოკიდებულება მათი შესაძლებლობები, ნაკლებობა თვითმმართველობის კრიტიკა.
3. დაბალი - ქვემოთ 60 ქულა. შეამცირა დონეზე პრეტენზიები. პირი ვერ განვითარდება ნორმალურად. მას არ აქვს მისწრაფებებს, რათა მივაღწიოთ, რადგან იგი მიიჩნევს, რომ ეს არის დაკარგვის ვარიანტი.

დონე თვითშეფასების

1. სათანადო - 45-74 ქულა. რეალურ შეფასებას თავად მითითებული პროცედურა, და სხვა პარამეტრებს.
2. გაბერილი - 75-100 ქულა. არსებობს გარკვეული პრობლემები ფორმირებაში პიროვნული თვისებები. ალბათ ზრდასრული ან ბავშვი ვერ სწორად შეაფასოს თავისი კარიერა (შედეგები), კომუნიკაცია. არსებობს ასეთი რამ, როგორც "დახურულია გამოცდილება", ანუ პირი არამგრძნობიარეს კომენტარი, რჩევა და შეფასებები ადამიანი.
3. ფხიზელი - მინიმუმ 45 ქულა. კაცს აქვს დიდი პრობლემა ფორმირების პირადი კეთილდღეობა, ის აჩვენებს ტექნიკა Dembo-Rubinstein. თვითშეფასების ძალიან დაბალია შეიძლება შედეგად ორი მანიფესტაციების ფსიქოლოგიური პრობლემები მართლაც გაურკვევლობის საკუთარი შესაძლებლობები და "დამცავი" გაურკვევლობა. მეორე მოვლენის შეინიშნება იმ შემთხვევაში, თუ თავად აკისრებს თავად ამ "undervaluation" იმისათვის, რომ არ დაძაბვის გადაწყვეტილებები და თავიდან პასუხისმგებლობა.