8 ნიშნები, რომ კოლეგები, როგორც თქვენ, მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გრძნობს, რომ ეს

რა თქმა უნდა, ყველას სურს იყოს მეგობარი თქვენს კოლეგებს. მაგრამ როგორ შეიძლება იყოს დარწმუნებული, რომ თქვენ მიყვარს ისინი? საბჭო "საკუთარ თავს," არის როგორც საყოველთაოდ ასეთ სიტუაციაში. მას განსაკუთრებით არ ვრცელდება დამწყებთათვის და shy ადამიანი. ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ რვა ნიშნები, რომ თქვენ ძალიან ლამაზი პერსონალი ოფისში, მაშინაც კი, თუ ეს ასე არ არის, ცხადია.

1. მაღალი დონის ცნობიერების

თქვენ კარგად იცით, მათი ნაკლოვანებები და აღიარებს მათ. სხვებთან ერთად, თქვენ გითხრათ, ღია და არ მოახვიოს საკუთარი თვალსაზრისით. ამ თვისებების შეიძლება არ ჩანს, მნიშვნელოვანია, მაგრამ გრძელვადიან პერსპექტივაში ისინი ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ გაიმარჯვებს სიმპათია კოლეგებს.

თითქმის ყველა გუნდს აქვს ფარისევლებს, რომლებიც აცხადებენ, რომ ერთი რამ სახე, მაგრამ ზურგს უკან აკეთებს სხვა. აქედან გამომდინარე, პატიოსანი და ღია მოაზროვნე ადამიანები ყოველთვის უაღრესად ცდილობდა შემდეგ ნებისმიერ სამუშაოს.

2. თუ ითხოვენ კოლეგების მხარდაჭერა

ეს ფუნქცია არ ჩანს, ძალიან ლოგიკური, მაგრამ სინამდვილეში ეს არის მთლიანად შემცირდეს ეფექტი Benjamin Franklin. მისი არსი არის ეს: თუ ვინმე გააკეთა თქვენთვის რაიმე კარგი, უფრო სავარაუდოა, რომ იგი ხელს შეუწყობს კიდევ ერთხელ. და დახმარება საპირისპირო ასე არ არის მნიშვნელოვანი. ეს არის ძალიან მარტივი ახსნა. ტვინის სიგნალების უწყობს ხელს მის შესახებ, რათა დაეხმაროს პირი, რომელიც არის ლამაზი, რომ მას.

3. თქვენ, როგორც წესი, კოპირება ქცევის კოლეგებს

გამოქვეყნებულ საინფორმაციო პორტალ "Business Insider" კვლევა, რომელიც ჰქონდა New York University, არსებობს ასეთი ტერმინი "რეზერვაცია." ამ გადაწერა სხეულის ენა, ჟესტები და გამოხატვის სხვისი სახე, ის ეხმარება მოიპოვოს მისი თანაგრძნობა. ასე რომ, თუ იმიტაცია ქცევის თქვენი კოლეგები, მაშინ ალბათ აღიქვამენ თქვენ დადებითად.

4. თქვენ დიდება ადამიანი, მაგრამ ამის გაკეთება ძალიან ხშირად

კომპლიმენტი საკვანძო სტრატეგია, როდესაც ცდილობს მოიგოს, სხვების თანაგრძნობა. მაგრამ არ overdo, წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი დიდება მიიღებს for adulation. როგორც მიერ დაწერილი Shana Lebowitz შესახებ საინფორმაციო პორტალი "Business Insider": "კომპლიმენტი ექნება დიდი გავლენა თუ ლაპარაკობენ მხოლოდ ხანდახან."

5. თქვენ არ ცდილობს იყოს ყურადღების ცენტრში

ზოგი ფიქრობს, რომ მოგების მეგობრებთან ოფისში ყოველთვის უნდა იყოს ყურადღების ცენტრში. რა თქმა უნდა, ურთიერთქმედება სხვა ადამიანი არის გადამწყვეტი. მაგრამ ყოველთვის ყურადღების არ ღირს.

Travis Bredberri in "Forbes" ჟურნალი წერდა: "იმისათვის, რომ რეზონანსი სხვების თანაგრძნობა, თქვენ არ უნდა გახდეს მეტის. უბრალოდ იყოს მეგობრული და გულისხმიერი სხვა ადამიანი. "

6. ხშირად მოვუწოდებთ კოლეგებს სახელით

ეს არის ძალიან კარგი ხრიკი თვალსაზრისით დაპყრობას კოლეგებთან სიმპათიები. მისი თქმით, Larry Kim, ყველა ადამიანი დიდი და daffodils უბრალოდ მიყვარს ხმა საკუთარი სახელით. თუ თქვენ ხშირად უწოდებენ კოლეგების სახელით, უბრალოდ, რომ კარგი შთაბეჭდილება მთელი ოფისი.

7. კოლეგებო გეტყვით ჩემს შესახებ

დაარსების მეგობრული ურთიერთობების გუნდი დამოკიდებულია თქვენი დამოკიდებულება სხვების მიმართ. უნდა განხორციელდეს მიმართ მისი კოლეგები, რათა დაეხმაროს საჭიროების შემთხვევაში და დავანახოთ ჭეშმარიტი ინტერესი მათი ცხოვრება. თუ თანამშრომლებთან გეუბნებოდით ისტორიები მისი ცხოვრება, მაშინ ეს არის ძალიან კარგი ნიშანია. Jillian Kramer მიღებისა საიტი "Glassdor" წერს, რომ გზა ისინი თქვენ პოზიტიურად, და ცდილობენ "საერთო ენის გამონახვას, გარეთ ოფისში".

8. გეძლევათ უნდა გვესმოდეს, რომ თქვენ ნამდვილად გსურთ ურთიერთქმედება სხვა

ჟურნალისტი ვერსია "Business Insider" მდიდარი Ferloni ცოტა ხნის წინ ინტერვიუ Mitch Prinstayna, რომელმაც დაწერა წიგნი "პოპულარული". აქ არის ის, რაც მან განაცხადა: "მე ვფიქრობ, რომ თქვენ უნდა დაუთმობენ საჭიროებებს სხვები, გვიჩვენებს მათ გულწრფელი დამოკიდებულება და სურვილი დაუკავშირდეს. და ეს ნამდვილად უნდა მოდიოდეს გულში, და არ უნდა იქნას გამოყენებული, რათა მივაღწიოთ პირადი მიზნები და წინასწარ კარიერაში. "